Gestionnaire ressources humaines et prestations action sociale (H/F)

Gestionnaire ressources humaines et prestations action sociale (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 194GBXY
Gestionnaire ressources humaines et prestations action sociale (H/F)

Actualisé le 23 juin 2025

- contrôle les dossiers de l'action sociale instruits par les départements ; - instruit les dossiers de l'action sociale des agents de la DREETS Occitanie ; - alimentation des tableaux de suivi d'action sociale ; - en lien avec le pôle recrutement, s'assurer de la conformité des dossiers de recrutements des apprentis ; - assurer la gestion administrative de dossiers RH

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Restauration
équiv catégorie B

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer le suivi de dossiers administratifsCette compétence est indispensable
Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des donnéesCette compétence est indispensable
Contribuer à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Garantir un suivi administratifCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

DIRECTION REGIONALE DE L ECONOMIE, DE L

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Créée au 1er avril 2021, la Direction Régionale de l Economie, de l Emploi, du Travail et des Solidarités est placée auprès du préfet de région. La DREETS intervient dans le registre de l économie et de l accompagnement des entreprises, du développement des compétences, de l accès et du maintien à l emploi, de la lutte contre la pauvreté, de l insertion des publics précaires, la politique du travail et des actions d inspection de la législation du travail, de la protection des consommateurs...