Entreprise artisanale située à Quiery-La-Motte qui intervient sur l'ensemble du Nord et du Pas de Calais, privilégiant les secteurs de Lille, Arras, Valenciennes, Lens, Douai et Cambrai, vous intégrez le poste de: OUVRIER PROFESSIONEL DE NIVEAU 2 HF (Minimum) Vous intégrez une équipe de 8 personnes, réunie en SCOP et spécialisée en construction écologique. NOTRE SAVOIR FAIRE: - Construction bois (maisons passives, rénovations, extensions ) en clos couvert. - Ossature bois; menuiseries extérieures, bardage bois. - Charpente, couverture EPDM; tuiles; Zinc, toiture végétalisée. - Etanchéité à l'air, isolation et matériaux respectueux de l'environnement. - Aménagements extérieurs (Terrasses; CarPort...) VOS MISSIONS: En équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe, en fonction des plans détaillés réalisés par notre bureau d'étude : - Effectuer divers travaux de couverture (Tuile; EPDM; Bac-acier et zinc) et de zinguerie - Effectuer divers travaux de découpe, de montage et d'assemblage de pièces de bois pour des murs à ossature bois et des éléments de charpente - Vous serez amenés à réaliser des travaux annexes : Poser des éléments de menuiseries extérieures, de bardage, d'isolation, d'étanchéité - Travailler avec des matériaux biosourcés type laine de bois, paille, cellulose - Connaître et respecter les normes de sécurité sur la zone de chantier. VOTRE PROFIL : - Formé(e) à la charpente et/ou à la couverture. - Intéressé(e) par la construction bois. - Expérience souhaitée. Toute candidature sera étudiée. - Habilitations souhaitées : CACES R372 catégorie 9, Echafaudage, SST seraient un plus Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la construction bois et vous avez une sensibilité pour les éco-matériaux ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre enthousiasme au service d'une société innovante et d'un modèle organisationnel éthique ? De formation initiale ou en reconversion, vous êtes soucieux d'apprendre et d'évoluer, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous avez des valeurs et vos principales qualités sont la maturité, le sérieux, la conscience professionnelle et le goût de l'échange. Contrat en CDI à pourvoir. Salaire mensuel selon qualifications et expériences. Conformément au modèle de la SCOP (Société Coopérative et Participative), une participation aux bénéfices est versée au (à la) salarié(e) chaque année. Pour un candidat débutant et motivé, possibilité de formation en interne par le biais d'une POEI.