Dans le cadre de la réorganisation des activités de notre client, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux B to B. Vous assurez le management global des chantiers, de la préparation à la livraison, en garantissant la qualité, les délais et la rentabilité. À propos de la mission Vos principales missions : - Assurer la planification, l'organisation et le suivi des travaux sur différents sites clients (secteur tertiaire, industriel, commerce, etc.) - Manager les équipes internes, coordonner les prestataires externes et superviser l'utilisation des ressources matérielles - Contrôler la conformité des prestations, le respect des normes de sécurité, des coûts et des délais - Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée du chantier - Rendre compte de l'avancement à la hiérarchie et proposer des ajustements si nécessaire Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 880 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 3 484,80EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension