La personne recrutée interviendra en appui des référents RH sur les différents domaines de la DRH de proximité notamment : - Appui à la mise en œuvre à la politique Diversité en région AURA (handicap, égalité professionnelle) : suivi du plan d'actions, organisation d'événements, réseau mixité, déploiement d'accord - Appui relations sociales : élections professionnelles, suivi des mouvements sociaux (reporting)/ analyse sociale, etc. - Missions transverses au collectif RH : mis en œuvre d'un tableau de reporting des indicateurs généraux du collectif RH Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.