Moniteur Principal Restauration (h/f) 14 - ST ANDRE SUR ORNE
Offre n° 194GHWH
Moniteur Principal Restauration (h/f)
14 - ST ANDRE SUR ORNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
Le POLE TRAVAIL est composé d'un ESAT avec 3 sites (St-André/Orne, Hérouville St-Clair et Colombelles) et d'une Entreprise Adaptée. Le.a moniteur.trice d'atelier principal.e coordonne l'équipe de l'atelier traiteur et snackerie de la marque Gourm'Handi'ses, composée de 4 professionnels et de travailleurs ESAT, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle Travail de l'ESAT site de St-André/Orne. Vos Missions : Il/ elle sera chargé.e dans le cadre des orientations définies par l'association de : Organiser la production de l'atelier restauration : - Coordonner les repas quotidiens pour les usagers et le personnel des sites de l'Apaei de Caen préparés par une équipe de 4 professionnels et des travailleurs ESAT - Coordonner la préparation et la livraison des produits de la snackerie (produits délivrés actuellement auprès des boutiques de l'Apaei de Caen basées à Colombelles et en centre-ville de Caen) - Piloter les prestations clients extérieures (cocktails, buffets et accueils petit déjeuner et restauration collective, snackerie) - Veiller à l'harmonisation des commandes fournisseurs réalisées par les moniteurs d'ateliers et contrôler les devis établis Développer l'activité snackerie : gestion du site Internet, développer les points de vente et démarchages de nouveaux clients, piloter le suivi commercial de l'activité (gestion des caisses, mise en place d'indicateurs de suivi) Assurer la prise en charge éducative et professionnelle des personnes handicapées mentales de l'atelier, les former en vue de leur valorisation professionnelle et sociale et de leur insertion Organiser les activités de production et contrôler les plannings des travailleurs ESAT tenus par les moniteurs d'ateliers via l'outil unique de suivi de l'usager (Imago) : coordonner les activités des moniteurs d'ateliers et leur suivi des effectifs Veiller aux conditions de travail des lieux de production, en particulier en lien avec le Pôle Hébergement & l'infirmière du Pôle Travail. Votre Profil : Il convient de justifier sur la base de vos certificats de travail : - Soit d'une expérience de Moniteur.trice d'atelier de 1ère ou de 2ème classe ou d'éducateur technique d'au moins 5 ans, - Soit du certificat d'aptitude aux fonctions d'éducateur technique spécialisé, - Soit d'une expérience de fonction similaire avec une expérience de 5 ans de maîtrise en milieu ordinaire Expérience dans la gestion de la relations clients, exercice d'un poste avec responsabilités en restauration Connaissance du secteur du handicap Sens de l'écoute et du travail en équipe, dynamique et esprit d'initiative temps de travail annualisé sur une base 39h (horaires de travail variables si prestations clients : entre 6h30 & 22h ; hors prestations : de 9h à 16h48 avec une 15n de jours de récupération dans l'année sous conditions de présence Lieu de travail : divers sites de l'Apaei de Caen et prestations extérieures en fonction des sollicitations commerciales Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Valérie-Anne PINIAC, Directrice Adjointe Au plus tard le 30/06/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2187.00 Euros sur 12 mois
- Conv 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - dans ce donaine Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - d'éducateur technique spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- gestion de planningsCette compétence est indispensable
- maîtrise de l'outil informatique Cette compétence est indispensable
- maîtrise des normes HACCPCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Imago
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ESAT de l'APAEI de St André sur Orne
100 à 199 salariés
L'APAEI de Caen est une association, créée en 1957 par un collectif de parents, ayant pour objectif d'accueillir des jeunes et adultes en situation de handicap au sein de 4 pôles : enfance, travail, hébergement et accompagnement spécialisé.
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