L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour sa pension de famille située à Romilly sur Seine (10100) : Un travailleur social (H/F) En CDI à temps plein à compter du 15 juillet 2025 Présentation de la structure : Le/la travailleur social interviendra au sein d'une Pension de Famille située à ROMILLY SUR SEINE. La Pension de Famille accueille des personnes fragilisées, isolées et ou en couple, en rupture sociale, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Missions : Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef(fe) de service, le/la travailleur social sera en charge : De l'accompagnement social de 12 résidents dans le cadre de la gestion et des démarches de la vie quotidienne. Il/elle aura pour mission : L'accueil et l'admission du résident L'accompagnement dans l'appropriation de son logement (Rangement, hygiène.) La mise en relation des résidents avec la médecine de ville, l'hôpital, le CCAS, les tutelles et tout autre partenaire ou interlocuteur intervenant dans la vie du résident L'accompagnement dans l'élaboration des dossiers administratifs L'organisation des loisirs (sorties, repas collectifs...) La mise en œuvre d'ateliers collectifs ou individuels à partir de l'évaluation des besoins, des difficultés et carences de chacun Le développement d'activités collectives en vue de créer du lien social, d'éviter l'isolement et le repli sur soi L'aide à la gestion budgétaire si besoin L'entretien des locaux collectifs avec la participation des résidents De rédiger : Des écrits professionnels liés à l'accompagnement de la personne Des notes diverses Des courriers à destination des partenaires Des synthèses de sortie De mettre à jour le logiciel IMAGO De participer : A la mise en place d'actions collectives Aux groupe de parole Aux animations avec des partenaires extérieurs Aux sorties pédagogiques diverses Aux réunions et aux travaux institutionnels liés à l'activité de l'établissement et aux réunions en interne Aux réunions extérieures nécessaires à la prise en charge de la personne (synthèses ou autre) Profil et compétences requises : Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social Connaissance du secteur de l'inclusion sociale et des spécificités du public accueilli Faire preuve d'adaptabilité dans les activités proposées auprès du public accueilli et saisir les opportunités Analyser les demandes et attentes des personnes accueillies pour assurer la coordination du projet personnalisé Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires Etre à l'écoute, dynamique et créatif Maitriser les écrits professionnels Assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les personnes accueillies et avec les professionnels Veiller au respect des normes et de la réglementation sur le terrain Titulaire du permis de conduire Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé Œuvres sociales ; Aide au logement Véhicule de service pour les déplacements professionnels Programmation : Travail en journée, deux samedis par mois. Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés Type d'emploi : Contrat : CDI Temps plein Catégorie : Non Cadre Convention : C.C.N.T. 1966 La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur. La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs. Salaire brut mensuel temps plein sans ancienneté : 2 039,50€ (dont prime métiers socio-éducatifs). Date limite pour déposer votre candidature le 04 juillet 2025 inclus CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Séverine ETERNOT, directrice de La Pension de Famille et à Madame Sandrine BERNARD DRH de l'ASSAGE par mail à recrutement.cytises@assage.org ou par courrier à CHRS « Les Cytises » - 25 A Rue du Parc des sports à TROYES (10000).