CPE MANAGER D'INTERNAT (H/F) 68 - GUEBWILLER
Offre n° 194GQYQ
CPE MANAGER D'INTERNAT (H/F)
68 - GUEBWILLER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
Le CPE manager d'internat affecté(e) sur ce poste à profil aura à assurer les missions statutaires des CPE prévues par la circulaire 2015-139 du 10-8-2015 auxquelles s'ajouteront les missions spécifiques: Assurer le suivi éducatif des élèves : Piloter la procédure de recrutement des internes (information auprès des écoles, collèges, etc ., organisation de la procédure de recrutement) Assurer le suivi scolaire des internes : organisation du travail personnel des élèves, mise en œuvre d'un dispositif de soutien (par des professeurs des établissements partenaires), mise en œuvre du suivi par compétences, suivi des résultats scolaires, lien avec les équipes pédagogiques Assurer la liaison avec les familles Coordonner la relation entre les différents établissements Le suivi des internes implique un temps de présence partagé entre le lycée Deck, l'internat du lycée Deck et le collège Grunewald de Guebwiller. Assurer le suivi pédagogique et administratif du projet de l'internat: Organiser et accompagner la gestion du quotidien de l'internat, qui nécessite une présence en début de soirée et parfois en soirée. Œuvrer pour le bien être des internes et notamment pour un climat apaisé à travers -en autres - la mise en œuvre des compétences psycho-sociales Assurer le lien avec les services sociaux et de santé Piloter le programme d'activité péri-éducative, d'ouverture culturelle et d'animation (construction de projets en lien avec le socle commun de compétences, recherche de partenariats, participation à la gestion du budget). Contribuer à l'organisation des instances de vie collégienne ou lycéenne au sein de l'internat. Attention ! Le poste n'est pas logé. Conditions particulières d'exercice : Participer au pilotage du projet « internat d'excellence »: Participation au comité de pilotage de l'internat Participation à la conception et au renseignement d'outils de suivi et d'évaluation Gestion RH, coordination et formation de l'équipe d'AED de l'internat Développer et assurer la communication interne et externe sur les actions menées dans le cadre de l'internat. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les autres CPE de l'établissement et notamment avec l'autre CPE également affecté sur un poste spécifique, qui est aussi en responsabilité du suivi des internes, de l'organisation et de l'animation de la vie de l'internat, de la coordination et de la formation des AED. Les missions nécessitent de travailler plusieurs soirs par semaine jusqu'à 22h et le mercredi entre 12h et 22h. Profil recherché : Disposer d'une bonne connaissance de l'adolescent dans toutes ses dimensions et des problématiques adolescentes. Disposer d'une bonne connaissance du fonctionnement d'un internat. Être en capacité d'agir avec bienveillance, rigueur et autorité. Maîtriser la posture d'éducateur-animateur apte à promouvoir le vivre-ensemble dans une ambiance conviviale et respectueuse de chacun. Posséder des qualités d'animation et d'encadrement. Être en mesure de créer des partenariats avec des milieux associatifs et culturels locaux et territoriaux. Être en capacité de manager et de former une équipe d'assistant d'éducation. Disposer d'une bonne maîtrise des divers dispositifs d'accompagnement pédagogique actuellement mis en œuvre dans les établissements du second degré (collège, lycée). Être en capacité de faire preuve de rigueur dans le suivi administratif et financier des dossiers, savoir rédiger et mettre en forme des documents professionnels. Disposer d'une bonne maîtrise des fonctions informatiques de base. Être en capacité de mobiliser au-delà des personnels rattachés à l'internat pour constituer une équipe et intégrer le projet de l'internat dans celui des établissements partenaires Posséder les gestes et postures dans le domaine de la sécurité, de la prévention des risques professionnels.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE STRASBOURG
500 à 999 salariés
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse ! L'établissement est situé à Guebwiller dans le bassin de Colmar. Lycée polyvalent, le lycée Deck recrute sur les communes de 6 collèg Mme ANNE AUER
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