Educateur spécialisé - dispositif répit (H/F) 33 - ST EMILION
Offre n° 194GQZR
Educateur spécialisé - dispositif répit (H/F)
33 - ST EMILION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
L'APEI recrute un Educateur Spécialisé (H/F) en CDD 35h à pourvoir du 01/07/2025 au 31/12/2025. Définition du poste : Dans le cadre de l'ouverture de son dispositif de répit, l'association recherche un Éducateur Spécialisé (H/F). Dynamique, prêt à relever tous les challenges pour que les jeunes et les familles puissent accéder à leur droit au répit, il (elle) sera prêt(e) à s'engager 1 week-end sur 2 et la majorité des vacances scolaires. Le panel de prestations proposé aux jeunes et aux familles inclura des accueils les week-ends, avec des nuitées, des séjours de répit pendant les périodes de vacances scolaires, des soutiens itinérants (équipe mobile) . Lieu de travail : - IME de St Emilion - IME de Pessac - Déplacements dans tout le département de Gironde Missions principales : Travail d'équipe et partenariat - S'inscrire dans un travail d'équipe en réseau. - Coordonner l'accueil des personnes accompagnées en lien avec l'équipe éducative et en renfort. - Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. - Utiliser le système d'information Airmes et les autres outils. - Favoriser le lien avec la famille de la personne, ainsi qu'avec les partenaires. - Préparer les différents temps d'accompagnement en lien avec les autres membres de l'équipe. - Participer aux différentes réunions. Accompagnement social et éducatif : - Elaborer et coordonner des stratégies éducatives en cohérence avec les besoins des jeunes. - Traiter les informations liées à l'accompagnement de la personne. - Participer à la constitution de programme d'animation. - Animer et mettre en place des temps d'activités diversifiées. - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, hygiène intime, distribution des médicaments.) - Participer aux évaluations des compétences et des autonomies sociales selon les outils mis à disposition. - Contribuer à la prévention, au repérage et à l'apaisement des comportements-défis d'origine multiples. - Participer à l'entretien de l'hygiène du matériel éducatif et des espaces éducatifs. - Rédiger les comptes-rendus d'activités et d'évaluation. Qualification requise et expérience : - Expérience ou formation sur le trouble du spectre autistique, ou les troubles envahissants du développement appréciée - Expérience ou formation sur les systèmes de communication (MAKATON, PECS.) appréciée Références et conditions de travail : Coefficient de base : 434 (et + selon expérience) + Prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2100 euros. Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - souhaitée dans un service similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d'organisation et rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Capacité à travailler au sein d’une équipe pluriCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
APEI PAPILLONS BLANCS
10 à 19 salariés
L'APEI Les papillons Blancs du Libournais, spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap complexe au travers de ses 12 établissements et services autour de Libourne. Association du secteur médico-social (handicap mental) 150 salariés - Convention Collective du 15/3/1966 Mme MARINE GIRAUDEL
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