Chargé d'insertion et de recrutement (H/F)

Chargé d'insertion et de recrutement (H/F) 94 - RUNGIS

Offre n° 194GXDP
Chargé d'insertion et de recrutement (H/F)

94 - RUNGIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2025

Les missions s'articulent autour des axes suivants : - Vous développerez le réseau de prescripteurs sur toute l'IDF - Vous rechercherez et sélectionnerez des candidats dans le but de répondre à des demandes clients pour des contrats de professionnalisation - Vous monterez les dossiers de candidature - Vous validerez des candidatures en entretien individuel et participerez à l'organisation des sessions de recrutement avec les entreprises clientes en cas de besoin. Profil : Une expérience dans le domaine du recrutement et de l'insertion professionnelle est exigée. Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous savez gérer les priorités. Doué(e) d'un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe et vous vous adaptez facilement à différentes personnalités. Véritable organisateur (trice), vous savez être force de propositions et faire preuve de créativité. . Excellente présentation requise. Très bonne maîtrise exigée des outils bureautiques : Pack Office. Poste situé à Rungis (94) ou Paris (75)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mobile
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Bonne communication écrite et oraleCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
  • Connaissance des aides à l'emploiCette compétence est indispensable
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CVCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Animer un atelier à thème
  • Collecter et analyser des informations sur les partenaires
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ASK FORMATION

3 à 5 salariés

Mme Helene BELOUIS

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