Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) comptable général(e) pour un remplacement de 1 an. Mission - Lieu : Béziers - Contrat : CDD 12 mois - 35h - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : 30-35k€ brut annuel selon profil - Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, Plan Épargne Entreprise, régime de retraite supplémentaire - Diplôme requis : Bac + 3 Comptabilité gestion - Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire Rattaché au Responsable Contrôle de gestion et reporting ou toute personne lui étant substituée vous interviendrez sur l'ensemble des missions liées à la comptabilité générale, dans le respect des normes comptables et des délais impartis. Missions principales : Comptabilité courante : Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients Gestion des règlements et du lettrage des écritures Vérification de la codification analytique Enregistrement de toutes les opérations comptables (y compris livres de caisse) Suivi et vérification des paiements (prestations, réassureurs) Calcul et paiement des apporteurs (courtiers, mandataires) Gestion des demandes de compléments d'informations ou réclamations apporteurs Réalisation des rapprochements bancaires Trésorerie et opérations diverses : Gestion des remises de chèques, dépôts bancaires, stocks de carnets Contrôle et saisie des notes de frais Transmission d'éléments variables au service RH (ex. : tickets restaurant) Suivi des dispositifs de chèques santé Révision et clôture : Révision des comptes généraux et des comptes de tiers Participation aux situations comptables trimestrielles et à l'établissement du bilan Calcul des provisions à intégrer Suivi budgétaire en lien avec la direction comptable Reporting et amélioration continue : Remontée des dysfonctionnements à la hiérarchie Reporting régulier de l'activité Contribution à l'amélioration des outils et procédures comptables Participation à la formation ou à l'accompagnement de l'équipe si besoin Transmission des pièces lors de contrôles externes (commissaires aux comptes, etc.) Profil Bac +2/3 en comptabilité/gestion (type BTS CG, DUT GEA, DCG) Expérience significative (minimum 2 ans) en comptabilité générale, idéalement dans une entreprise du secteur financier ou de l'assurance Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) Bonne connaissance d'un logiciel comptable (type Sage ou équivalent) Solide maîtrise des écritures comptables et des normes en vigueur Sensibilité à la confidentialité et à la rigueur réglementaire Qualités personnelles : Organisation, rigueur, autonomie Esprit d'équipe, diplomatie et sens du service Bonne gestion du stress, capacité à respecter les délais Adaptabilité et proactivité