Offre n° 194GZXF
Gestion d'appel d'offre et marketing digital (H/F)

Actualisé le 26 juin 2025

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires marketing d'appel d'offre et Chargé(e) marketing. MISSION PRINCIPALE: Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en se concentrant prioritairement sur la conquête des marchés publics et privés via les appels d'offres, tout en menant des actions commerciales et marketing complémentaires pour construire la notoriété et les références de SM CONSTRUCTION sur le marché guyanais du BTP. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS GESTION DES APPELS D'OFFRES (45%) Veille et sourcing stratégique Effectuer une veille permanente et exhaustive des appels d'offres publics et privés Identifier et qualifier les opportunités sur les plateformes dématérialisées (BOAMP, AWS, portails régionaux) Analyser les donneurs d'ordre et leur historique de marchés Constituer un planning prévisionnel des consultations à venir Analyse et qualification des dossiers Étudier les dossiers de consultation des entreprises (DCE) Évaluer la faisabilité technique, financière et la rentabilité des projets Analyser la concurrence et les conditions d'attribution Présenter les opportunités à la direction avec recommandations argumentées Constitution et rédaction des offres Rédiger les mémoires techniques et méthodologiques Constituer les dossiers administratifs et certifications Coordonner avec les équipes techniques pour l'établissement des devis Assurer la cohérence entre offre technique et commerciale Respecter rigoureusement les délais et modalités de dépôt Suivi des procédures et capitalisation Assurer le suivi jusqu'à notification des résultats Analyser les motifs de non-attribution pour amélioration continue Maintenir les relations avec les donneurs d'ordre Constituer une base de données des références obtenues DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL COMPLÉMENTAIRE (30%) Prospection ciblée et développement clientèle Identifier et qualifier les prospects privés (promoteurs, entreprises, particuliers) Prospecter les maîtres d'œuvre et prescripteurs du BTP Développer le réseau de partenaires et sous-traitants Capitaliser sur les références d'appels d'offres pour la prospection privée Gestion des affaires privées Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées Élaborer les devis en s'appuyant sur l'expertise acquise via les AO Négocier les conditions commerciales Assurer le suivi des propositions jusqu'à signature MARKETING ET COMMUNICATION (25%) Stratégie marketing orientée références Valoriser les références obtenues via les marchés publics Développer une communication institutionnelle crédible Analyser la concurrence sur les segments d'appels d'offres Positionner l'entreprise comme acteur fiable du marché public Communication des réussites et expertise Créer du contenu autour des projets remportés (études de cas, témoignages) Gérer la présence digitale en mettant en avant les références publiques Développer les relations presse spécialisées BTP et institutionnelles Organiser des événements de valorisation des réalisations ADMINISTRATION COMMERCIALE (15%) Suivi des performances Analyser les indicateurs commerciaux (CA, marge, taux de transformation) Établir les reportings mensuels d'activité Gérer le CRM et les bases de données clients Proposer des axes d'amélioration et optimisations Support aux équipes Former les équipes aux argumentaires commerciaux Créer les outils d'aide à la vente Coordonner avec les équipes techniques et administratives

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Pc portable

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Bac+3/5 en Commerce, Marketing, Ges

Compétences

Analyse de données expérimentalesCette compétence est indispensable
Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
Analyser les tendances de consommation des clientsCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Approvisionnement en ligne / E achatCette compétence est indispensable
Assister les collaborateurs au niveau commercial et techniqueCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelleCette compétence est indispensable
Concevoir des modèles de détection des insights consommateursCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
Définir les cibles grands donateursCette compétence est indispensable
Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produitsCette compétence est indispensable
Développer l'image et la notoriété d'une entrepriseCette compétence est indispensable
EconométrieCette compétence est indispensable
Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
Elaborer une stratégie de marketing digitalCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
Insights marketingCette compétence est indispensable
Mener une campagne d'e-mailingCette compétence est indispensable
Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
Outils de planificationCette compétence est indispensable
Outils de web analyse - web analyticsCette compétence est indispensable
Participer aux phases créatives d'un projet marketingCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
Réaliser une étude marketingCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Réglementation du commerce électroniqueCette compétence est indispensable
Search Engine Marketing (SEM)Cette compétence est indispensable
Stratégies de vente en ligneCette compétence est indispensable
Techniques de marketing digitalCette compétence est indispensable
Techniques de planificationCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
WebmarketingCette compétence est indispensable

Langue

Anglais

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Employeur

SM CONSTRUCTION

SM CONSTRUCTION est une société spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et de gros ?uvre de bâtiment, offrant des services de haute qualité en Guyane. Immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro 983 747 767 R.C.S. Cayenne, notre entreprise est basée à Saint-Laurent-du-Maroni. Dirigée par M. MAASIE Steven en tant que Président, nous nous engageons à fournir des services des services de haute qualité dans les délais impartis.