Agent polyvalent restauration et entretien en collectivité (H/F) 56 - CRACH
Offre n° 194GZXS
Agent polyvalent restauration et entretien en collectivité (H/F)
56 - CRACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
Espace de l'Océan à CRAC'H Type de contrat : CDD minimum 6 mois (poste pérenne) Catégorie : C (Adjoint technique) Temps de travail : Non complet (28/35 h/hebdo.) Poste à pourvoir pour le : 01/09/2025 (A aviser pour un tuilage avant cette date de début, soit entre le 25 et 29/08/2025) Date limite de candidature : 03/07/2025 Date d'entretien : semaine 28 Horaires : lundi, mardi et vendredi de 11H45 à 19H15 - vendredi de 11H45 à 13H30 puis de 17H30 à 19H15 - mercredi de 14H00 à 19H15. Rémunération : Rémunération conforme aux grilles de la fonction publique territoriale, accompagnée d'une prime instaurée par délibération, soit 210€ par mois en plus (environ 1340€ net par mois à 28h). Présentation de la Restauration Le service de restauration et d'entretien scolaire de Crach propose des repas équilibrés, gère les régimes spécifiques, et veille à la propreté et à l'hygiène des locaux pour garantir un environnement sain. Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à son bon fonctionnement. Missions Principales 1. ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DURANT LE SERVICE DE RESTAURATION - Servir les plats - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective (ex : respect d'autrui.) - - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration. - Assurer les trajets école-restaurant scolaire et retour en toute sécurité. 2. ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DURANT LA PAUSE MERIDIENNE ET TEMPS PERISCOLAIRE - - Participer à la surveillance des temps de récréation - Gérer les conflits entre les enfants - Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant - Appliquer les règles de sécurité relatives aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction - Alerter les services compétents en cas d'accident Compétences Requises Savoirs - Missions de service public : Rôles et obligations. - Collectivités locales : Organisation et fonctionnement. - Droits des fonctionnaires : Cadre légal. - Techniques d'accueil : Écoute et négociation. - Confidentialité : Discrétion professionnelle. - Enseignement scolaire : Cadre éducatif. Savoir-faire - Entretien : Techniques et règles de propreté. - Produits d'entretien : Utilisation en sécurité. - Manutention : Gestes et postures appropriés. - Sécurité : Consignes et règles d'HSCT. - Accompagnement des enfants : Réglementation. - Animation : Techniques de jeux et activités. - Hygiène et sécurité : Règles applicables. Savoir-être - Autonomie : Indépendance dans le travail. - Adaptabilité : Réactivité aux situations. - Écoute : Sensibilité aux besoins des autres. - Gestion des conflits : Capacité à résoudre les tensions. Profil Recherché - Formation : - Diplôme en lien avec l'accompagnement de l'enfant apprécié ; - Premiers secours ; - Formation HACCP. - Expérience : - Expérience souhaitée dans la restauration ou dans l'enfance ; - Expérience dans les collectivités territoriales appréciée. Conditions de Travail - Horaires réguliers et fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité et à des pics d'activité, le cas échéant dans le cadre d'un temps de travail annualisé - Port de vêtements professionnels adaptés - Postures professionnelles : station debout prolongée, port de charges, variation des hauteurs de travail Candidature : Pour postuler à ce poste, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de : Mme Aurélie LE LAYEC Coordinatrice du service restauration et entretien Pl. René le Mené, 56950 Crac'h A transmettre par e-mail à : restaurant.scolaire@crach.bzh
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Prime versée mensuellement de 210€
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Préparer, assembler des plats simples
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
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