La Société Guyane RH recherche pour le compte de son client, une entreprise intervenant sur tous types de travaux de construction et de maintenance des bâtiments, un : Chargé de travaux (H/F) Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Planification et coordination Planifier les chantiers de construction en tenant compte des délais, des ressources disponibles et des contraintes techniques, Coordonner les différentes équipes de travail pour assurer une progression fluide des travaux, S'assurer que les normes de qualité et de sécurité sont respectées tout au long de l'intervention. Gestion d'équipe Superviser les équipes de travail sur le chantier pour garantir l'efficacité des opérations, Veiller à la sécurité des travailleurs et à l'utilisation appropriée des équipements, Résoudre les problèmes et les imprévus qui surviennent pendant la réalisation des travaux. Gestion des ressources Assurer la disponibilité des ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des chantiers, Coordonner les achats de matériaux et les livraisons pour éviter les retards sur le chantier, Gérer les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir la qualité et la conformité des prestations. Communication et suivi Communiquer régulièrement avec les clients pour les tenir informés de l'avancement des travaux et répondre à leurs questions, Collaborer avec l'équipe administrative pour assurer le suivi des dossiers de chantier et la gestion des documents contractuels, Rédiger des rapports d'avancement et documenter les étapes clés de chaque projet. Profil : - Titulaire d'un BAC+2 en bâtiment ou génie civil, - Expérience de deux ans minimum sur un poste similaire, vous justifiez d'une bonne connaissance des techniques de construction et des réglementations en vigueur, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet, - Capacité à coordonner différentes équipes de travail, - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes, - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais, - Titulaire du permis B, avec véhicule. Autres : - Type de contrat : CDI, - Rémunération : salaire compétitif selon expérience.