Coordinateur(trice) référent(e) du dispositif « Parents et actifs (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 194HMHR
Coordinateur(trice) référent(e) du dispositif « Parents et actifs (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
Dans le cadre du déploiement du dispositif « Levée de freins/garde d'enfants », nous recrutons un(e) coordinateur(trice) référent(e) engagé(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des familles avec jeunes enfants. Votre mission principale : Piloter et coordonner l'action « Parents et actifs » sur le territoire (Accueil des enfants de familles en Voie d'Insertion Professionnelle), en lien étroit avec les établissements d'accueil du jeune enfant, les familles, et les partenaires institutionnels (CAF, Conseil Départemental, France Travail, etc.). Vous jouerez un rôle clé d'interface, d'accompagnement, d'orientation et de suivi auprès des familles bénéficiaires en lien avec le réseau des crèches et partenaires impliqués. Votre profil : Nous recherchons une personne diplômée et expérimentée dans le champ de la petite enfance ou du travail social telle que : - Éducateur(trice) de jeunes enfants, - Puériculteur(trice), - Infirmier(ère), - Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, Ce que vous ferez concrètement : - Coordination du dispositif « Parents et actifs » sur le territoire (relation avec les EAJE, partenaires, institutions) - Suivi individualisé des familles intégrées au dispositif (file active) - Référence de l'action « Parents et Actifs » dédiée aux bénéficiaires du Rsa - Participation aux réunions de réseau et construction d'un partenariat durable dans le domaine de la petite enfance ; - Proposition de solutions de garde en lien avec l'insertion professionnelle des parents - Soutien à la parentalité en lien avec les acteurs spécialisés. - Coordination de l'action avec l'équipe interne - Connaissance des dispositifs et des offres de service de soutien à la parentalité implantés sur le territoire - Développer et suivre la dynamique partenariale engagée sur le territoire avec les acteurs de l'insertion professionnelle - Effectuer les pré-diagnostics des bénéficiaires positionnés sur l'action Conditions de travail : - CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025 - Ce poste est une création, avec perspective de consolidation et pérennisation à partir de 2026. - Poste basé au Mans. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir dans une mission à fort impact social, dans un cadre stimulant ? Vous aimez travailler en réseau et accompagner à la fois les enfants et les familles dans une dynamique d'insertion ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature (CV + mail joyeux nous expliquant pourquoi vous) à : delphine.langlais@argosconseils.fr On a hâte de vous lire !
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1650.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Stratégies de communication externe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ARGOS
10 à 19 salariés
ARGOS est un organisme de formation, qui s'est spécialisé dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle. En Sarthe, c'est une équipe de 13 salariés qui accompagnent au quotidien tous demandeurs d'emploi dans la dynamisation de leur insertion professionnelle, et ce, en partenariat avec des donneurs d'ordres variés. Mme DELPHINE LANGLAIS
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