Second de rayon frais (H/F) 35 - REDON
Offre n° 194HNLG
Second de rayon frais (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2025
Votre magasin FRESH ouvre sur Redon !!! Venez rejoindre les équipes !!! Le spécialiste des produits frais avec amour ouvre en septembre. Venez rencontrer les équipes de recrutement le 10 juillet à 9h au sein de l'agence France Travail (inscription via l'offre - réunion d'informations puis premier entretien avec un chargé de recrutement). Plusieurs postes sont à pourvoir : vendeurs de produits frais, vendeurs de fruits et légumes, second de rayon fruits et légumes et second de rayon frais (H/F) ***** SECOND DE RAYON FRAIS Vos missions au sein du rayon frais : -La tenue du rayon et le réapprovisionnement, -La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, -Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, -L'accueil client, le conseil et la fidélisation, -Le passage des commandes, -L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : -Un véritable commerçant, -Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, -Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : -Le contact client, -Les bons produits, -Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Salaire brut mensuel sur 12 mois de 2400 € Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste (formation prise en charge et défrayée) Horaire hebdomadaire : 38h/semaine. Contrat à durée indéterminée à partir du 11 juillet. Port de charges (+15kg), travail dans le froid, horaires tôt le matin 5h30 et tard le soir 20h30 A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Vendeurs, managersCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser le stockage des produits
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Employeur
PROSOL
6 à 9 salariés
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