TECHNICIEN INFORMATIQUE ET RESEAU (H/F)

TECHNICIEN INFORMATIQUE ET RESEAU (H/F) 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL

Postuler à l'offre TECHNICIEN INFORMATIQUE ET RESEAU (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre TECHNICIEN INFORMATIQUE ET RESEAU (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre TECHNICIEN INFORMATIQUE ET RESEAU (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 194HRTW
TECHNICIEN INFORMATIQUE ET RESEAU (H/F)

82 - ST ANTONIN NOBLE VAL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2025

Technicien informatique et réseau ( H/F) Cadre d'emplois Technicien territorial Recrutement : statutaire et à défaut contractuel. Poste à temps non-complet, (mi-temps) MISSIONS Au sein de la Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron, et sous l'autorité du Directeur, vous assurez l'optimisation de la production et de l'exploitation informatique et téléphonique de la collectivité sur l'ensemble des sites. Vous êtes par ailleurs garant du respect des bonnes pratiques de cyber-sécurité. Missions principales : - Maintenance matériel utilisateur - Assistance aux utilisateurs - Gestion administrative. - Gestion infrastructure matérielle - Gestion infrastructure logicielle - Web - Gestion des commandes / achats ACTIVITES Maintenance matériel utilisateur - Assistance aux utilisateurs - Gestion administrative . Maintenance matériel et logiciel informatique des agents, logiciels installés : → Installation, dépannage, réinstallation, remplacement, gestion des achats ; → Interface avec les prestataires (CDG, NetExplorer, etc.) . . Matériel téléphonique (mobile) des agents ; → Dépannage, mise à jour, remplacement, gestion des achats ; → Gestion des abonnements. . Assistance aux utilisateurs au quotidien. Gestion infrastructure matérielle . Gestion réseau local (baie de brassage, switches, wifi, .). . Gestion standard téléphonique : → Gestion technique ; → Gestion administrative (contrat location, recensement/ajout/suppression matériel, .). . Gestions systèmes d'impression : → Gestion technique ; → Gestion administrative, gestion des commandes. . Gestion des accès internet : → Maintenance technique en relation avec le prestataire ; → Raccordements ; → Gestion administrative, en collaboration avec le service comptabilité. Gestion infrastructure logicielle . Microsoft 365 → Gestions des comptes, des licences, interface avec le revendeur . . NetExplorer → Migration des agents en cours ; → Gestion continue des comptes utilisateurs et des accès à la plateforme ; → Gestion des incidents, interface avec NetExplorer et TGA. Web . En collaboration avec le responsable communication : → Gestion du compte OVH, des hébergements ; → GLPI, outil de gestion ; → Gestion de la facturation en collaboration avec le service comptabilité. Gestion des commandes / achats . Ordinateurs, copieurs, téléphones, sacoches, supports (collaboration service technique), matériel réseau, autres matériels annexes, abonnements : → Définition besoin → gestion des commandes, signature devis, réception, mise à disposition / livraison sur site Suivi du règlement général de protection des données (RGPD) → Interface avec le centre de gestion. Sécurité informatique → mettre en place et exploiter les outils de sécurité, participer à la détection des failles de sécurité et à leur remédiation, sensibiliser les utilisateurs CONNAISSANCES Qualités professionnelles : → Vous disposez d'une très bonne maîtrise des technologies de réseau et télécommunications et des outils de sécurité informatique (firewalls, antivirus,...) et avez un réel intérêt pour les avancées techniques en matière de cybersécurité. → Vous présentez des qualités relationnelles → Vous connaissez la fonction publique territoriale et les procédures de la commande publique - Doté(e) d'un esprit de synthèse et d'organisation - Il (elle) fait preuve de pragmatisme, d'ouverture d'esprit et de curiosité pour les évolutions technologiques spécifiques à son environnement - Forte réactivité face aux incidents - Sens de l'analyse et de l'anticipation - Connaissances spécialisées en droit et pratiques en matière de protection des données. - Maîtrise les outils et différents langages informatiques. Savoir-être : - Bon relationnel ; capacité à prioriser et à organiser sa charge de travail. - Savoir répondre aux attentes des agents - S'adapter à leurs compétences. Poste à pourvoir pour le 1er septembre. CANDIDATURES PAR MAIL AVEC LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 15 JUILLET.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • 1020.50 brut

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Réseau informatique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Déployer des réseaux informatiques
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique
  • Installer ou configurer un serveur réseau
  • Système réseau (LAN, MAN, WAN)

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

QUERCY ROUERGUE ET DES GORGES DE L'AVEYR

100 à 199 salariés


Mme Caroline TEILLOL

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien réseaux informatiques (F/H)

    EXPECTRA  - 31 - Villemur-sur-Tarn

    En tant que technicien support N2, vous allez assurer la prise en charge et la résolution des incidents utilisateurs : suivi des tickets, diagnostics d'incident, traitement, d'incident, traitement,...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    technicien informatique support N1 - H/F (IT)

    82 - MONTAUBAN

    Vous aimez résoudre des problèmes techniques et apporter une aide rapide aux utilisateurs ? Rejoinez l'équipe Tohtem IT en tant que Technicien Support Informatique N1/N2 et soyez au coeur de la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.