Agent polyvalent de services techniques pôle environnement (H/F) 33 - MARCHEPRIME
Offre n° 194HSPZ
Agent polyvalent de services techniques pôle environnement (H/F)
33 - MARCHEPRIME - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2025
L' agent polyvalent des services techniques du Pôle Environnement est chargé de : - Entretenir et participer à l'entretien des espaces verts, - Aménager et valoriser les espaces verts de la ville, - Intégrer ponctuellement d'autres services. Missions ou activités Espaces verts : - Assurer la tonte, le débroussaillage, la taille, l'élagage, le ramassage des feuilles, - Effectuer des travaux de plantations, - Effectuer des opérations de propreté urbaine, - Conduite de véhicules, engins (tondeuse autoportée, tracteur, épareuse), - Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements et des espaces verts, - Entretenir et nettoyer le matériel et l'outillage, - Entretenir et créer des surfaces enherbées, des massifs floraux arbustifs arborés. Soutien ponctuel au Pôle Manifestations : - Montage, démontage de tentes, manutention du matériel des manifestations (bancs, tables, chaises...). Profil recherché Compétences nécessaires : Compétences techniques (savoir-faire) : - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique, - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, - Lire, comprendre et interpréter des plans, des schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité., - Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences, - Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable, - Appliquer les règles de sécurité de travail. Compétences relationnelles (savoir-être) : - Sens de l'écoute et de l'observation, - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleures actions pour l'intervention, - Rigueur, dynamisme et réactivité, - Sens du service public.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE de Marcheprime
50 à 99 salariés
collectivité locale Mme Julie LEBASTARD
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