Offre n° 194HTKH
SUPERVISEUR MINI & JUNIOR CLUB (H/F)

38 - Isère

Actualisé le 24 juin 2025

SAISON HIVER. CLUB MED BILINGUE ANGLAIS Poste logé et nourri sur place Les familles et les enfants sont au cœur du savoir-faire et des priorités du Club Med depuis plus de 50 ans. Inventeur du Mini Club Med, nous avons su inventer un nouveau modèle des vacances en familles fondé sur le bonheur des enfants et leur bien-être. Notre approche séduit les parents du monde entier, faisant de la Famille notre service avec la meilleure satisfaction clientèle. Notre priorité ? Créer des souvenirs de vacances inoubliables en proposant des activités sportives, créatives, mais aussi de découverte, des spectacles et événements . Les enfants s'amusent, s'émerveillent et se révèlent dans nos destinations du monde entier. Nous innovons en permanence pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel : s'assurer que les enfants vivent des instants magiques en votre compagnie.

Type de contrat

Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2097.0 Euros sur 12.0 mois
Hébergement
Restauration

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer la formation continue du personnelCette compétence est indispensable
Assurer la gestion des plaintes et des réclamationsCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgenceCette compétence est indispensable
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCette compétence est indispensable
Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilitéCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Réajuster le planning en fonction des aléas et des prioritésCette compétence est indispensable
Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable

Langue

AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de voyage

Employeur

CLUB MED

100 à 199 salariés

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 G.O & G.E dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers : Hôtellerie & Restauration, Sports & Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents). Retrouvez toutes nos offres sur Clubmedjobs.com. Mme BEATRICE MALARTRE

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