Le(a) Coordonnateur(trice) sera chargé(e) de la mise en œuvre du programme de réussite éducative. Pilotera la programmation des actions, la coordination et l'animation du réseau d'acteurs de l'équipe pluridisciplinaire. Missions / conditions d'exercice : Offre n°O974250610000015 parue le 10/06/2025 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o974250610000015- coordonnateur-trice-programme-reussite-educative - - Élaborer des diagnostics sociaux et proposer des réponses adaptées. - - Contribuer à l'évaluation qualitative et quantitative des dispositifs mis en oeuvre. Relations partenariales et interinstitutionnelles - - Représenter le service dans les instances territoriales (CCRE, CA/CCE, EPS, COTECH, COPIL, groupes de travail thématiques...). - - Participer à l'élaboration des orientations stratégiques, des fiches actions et à l'animation de la gouvernance territoriale. - - Développer des coopérations avec les acteurs de terrain : écoles, associations, collectivités, institutions partenaires. - - Garantir la transversalité avec les autres services municipaux et partenaires institutionnels. Communication et valorisation - - Mettre en oeuvre la stratégie de communication du PRE. - - Produire les outils nécessaires à la valorisation des actions (flyers, bilans, vidéos, dossiers de presse...). - - Participer à l'élaboration des dossiers de labellisation, de subvention ou de contractualisation (CTG, Contrat de ville, etc.). - - Organiser des temps d'échange, de valorisation et de réflexion collective. Veille stratégique et ingénierie de projet - - Assurer une veille sur les appels à projets et opportunités de financement. - - Développer une ingénierie de projet adaptée aux besoins du territoire. - - Garantir une cohérence globale dans la stratégie d'intervention. Compétences requises : - - Maîtrise des politiques publiques en lien avec la réussite éducative, la prévention, la politique de la ville. - - Solides compétences en ingénierie de projet, conduite de partenariats, animation de réseau. - - Capacité à piloter des équipes, à mobiliser des partenaires, à porter une vision stratégique. - - Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - - Capacité d'adaptation, d'écoute et de travail en transversalité