Animateur(trice) coordinateur(trice) (H/F) 02 - CHAUNY
Offre n° 194JBHV
Animateur(trice) coordinateur(trice) (H/F)
02 - CHAUNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
Vous êtes chargé(e) de concevoir, piloter et coordonner le projet d'animation de l'EHPAD, en lien avec le projet d'établissement, en assurant une dynamique collective autour de la vie sociale et culturelle des résidents, dans une logique d'amélioration de leur qualité de vie et de maintien de l'autonomie. MISSIONS Conception et pilotage du projet d'animation : - Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet d'animation de l'établissement en lien avec le projet d'établissement de l'EHPAD, - Mobiliser l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'animation, - Assurer le suivi administratif lié à ses missions et l'évaluation des activités d'animation. Organisation et coordination des activités : - Organiser et coordonner les activités collectives et individuelles adaptées aux besoins, envies et capacités des personnes accompagnées, - Favoriser le lien social, la stimulation cognitive, l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées, - Evaluer annuellement la satisfaction des personnes accompagnées de l'EHPAD bénéficiant d'actions d'animation. Encadrement et travail en réseau : - Coordonner l'équipe d'animation et transversale et travailler en lien étroit avec les autres professionnels des domaines de la santé et du médico-social, - Développer les partenariats avec les intervenants extérieurs (bénévoles, associations, écoles,...). Gestion de projets et ressources : - Rechercher des financements pour la réalisation des projets et des activités, - Assurer le suivi du budget d'animation et transmettre un rapport d'activité annuel à la direction déléguée du secteur hébergement. ACTIVITES Conception et coordination du projet d'animation : - Élaborer le projet d'animation annuel et les plannings mensuels, - Mettre en place des évaluations régulières des activités, - Participer à la commission animation et aux réunions institutionnelles, - Elaborer et conduire le volet animation du projet de vie collectif et individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Recevoir les projets et propositions d'animation, s'assurer de leur pertinence et les évaluer, - Assurer la transmission des projets spécifiques à la direction pour validation avant la mise en œuvre, - Accompagner et coordonner l'équipe d'animation du point de vue méthodologique et pédagogique dans l'élaboration des projets et des activités, - Gérer le planning de l'ensemble des équipes d'animation sur les différents sites en veillant à un présentéisme équilibré sur chaque unité d'hébergement, - Participer à la formation et à la transmission des savoirs, encadrer les stagiaires. Mise en œuvre des animations : - Proposer et animer des ateliers variés (créatifs, cognitifs, culturels, intergénérationnels.), - Organiser des sorties, fêtes, événements et ateliers thérapeutiques, - Adapter les animations à la pathologie des résidents (ex : Alzheimer, troubles moteurs). Coordination et communication : - Encadrer une équipe d'animateurs ou éventuellement de bénévoles, - Travailler en lien avec les soignants, psychologues, ergothérapeutes., - Communiquer avec les familles et les partenaires extérieurs, avec les outils existants et à venir. Gestion administrative et logistique : - Gérer le budget animation, - Rédiger les bilans d'activités, - Gérer le matériel et les espaces dédiés à l'animation. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS spécialité animateur, mentions animation culturelle/sociale ou DEJEPS Spécialité animation socio-éducative ou culturelle. Prise de poste dès que possible en CDD, CDI ou mutation. Date de limite de candidature au 01er septembre 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon la convention hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle Cette formation est indispensable
Compétence
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL
500 à 999 salariés
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