L'EAPA évalue, conçoit et encadre des activités physiques adaptées visant le maintien ou la restauration de l'autonomie des résidents. Il(elle) contribue à la prévention des complications liées à l'inactivité et soutient les capacités motrices, cognitives et sociales. Intégré à l'équipe pluridisciplinaire, il(elle) inscrit ses actions dans le projet personnalisé de chaque résident. Missions : - L'enseignant en APA (EAPA) intervient sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie, - En EHPAD, l'EAPA s'insère dans le projet de développement du lieu de vie dont la finalité vise l'atteinte d'une qualité de vie satisfaisante pour chaque personne accompagnée tout au long du séjour, quelles que soient ses déficiences et incapacités, - L'EAPA prend sa place dans le projet d'accompagnement personnalisé en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie sociale, physique, psychique et fonctionnelle de la personne accompagnée, - Il participe au rétablissement d'une fonctionnalité physique, à la rééducation des fonctions cognitives telles que les capacités d'orientation, de mémoire corporelle, à la restauration des capacités à établir des relations sociales, permettant de lutter contre l'isolement social, et invitant à l'exercice de la citoyenneté au sein de la collectivité. Activités : - Élaboration d'un projet en APA qui s'inscrit dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé en EHPAD, - Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins, et des capacités des personnes âgées, - Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA répondant aux besoins des personnes âgées, - Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, et des capacités des personnes accompagnées / à leur état de santé, - Evaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé des personnes accompagnées, - Co-construction, suivi et adaptation du projet d'accompagnement personnalisé, - Transmissions écrites et mise à jour des dossiers des personnes accompagnées, - Rédaction et mise à jour de documents techniques relatifs à son domaine d'activité, - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à la formation et à la transmission des savoirs, encadrer les stagiaires. COMPETENCES Savoirs : - Conception d'un programme en APA, - Pathologies du vieillissement et conséquences dans le domaine bio-psycho-social, - Techniques d'évaluation en APA, - Encadrement des activités physiques adaptées, - Education thérapeutique, - Prévention des risques professionnels, normes et techniques d'hygiène et de sécurité, - Organisation et fonctionnement des EHPAD, - Cadre réglementaire du secteur médico-social. Savoir-faire : - Elaborer un programme d'activité physique adaptée, - Concevoir, planifier et appliquer un programme d'activité physique adaptée (individuel et collectif), - Choisir les techniques et modes d'intervention en activité physique adaptée en lien avec l'état de santé des personnes accompagnées, - Organiser et coordonner l'activité activité physique adaptée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Evaluer l'impact de l'activité physique adaptée sur la santé des personnes accompagnées, - Tracer les activités et l'évolution sur la santé des personnes accompagnées dans le dossier de soins, - Rédiger et transmettre un bilan d'activité physique adapté annuel à la direction déléguée du secteur hébergement. Savoir-être : - Capacité d'écoute, - Capacités relationnelle, pédagogique et de transmission, - Capacité d'adaptation et d'intégration, - Comportement adapté dans ses relations avec autrui, - Rigueur et curiosité intellectuelle, - Respect du secret professionnel. Prise de poste dès que possible en CDD, CDI ou mutation. Date de limite de candidature au 01er septembre 2025.