Missions du poste (liste non exhaustive) Les principales missions du poste sont les suivantes : - Pilotage du déploiement des outils « Distribution et Billettique » ; - Actualisation et mise en œuvre du schéma de distribution ; - Suivi des indicateurs contractuels liés à la « Distribution » ; - Piloter les missions de l'AMO « Billettique et Distribution » ; - Pilotage technique de la mise en concurrence de l'intégrateur « Distribution et Billettique ». Au quotidien, vous exercerez les activités suivantes : - Coordonner les actions billettique : o Contribuer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre de la feuille de route billettique ferroviaire ; o Apporter une expertise sur les projets billettique ; - Suivi et analyse de la performance de la distribution : o Suivi et analyse des indicateurs contractuels ; o Suivi et analyse du R/D - Pilotage de la distribution au quotidien : o Assurer l'interface avec le distributeur intégrateur au quotidien et lors de la conception de nouveaux produits ; o Suivi du fonctionnement des outils ; o Lien avec la tarification ; o Evolution des outils ; o Veille sur les innovations en matière de distribution. - Pilotage du schéma de distribution : o Actualisation/adaptation du schéma de distribution : Réalisation d'études stratégiques ; o Suivi de la mise en œuvre du schéma de distribution ; o Lien avec le MAAS régional. - Pilotage des coûts de distribution o Suivi et analyse des charges de distribution ; - Pilotage de l'appel d'offre de la mise en concurrence du distributeur-intégrateur. Qualités et compétences nécessaires à la tenue Compétences techniques : - Expérience significative dans le domaine de la distribution et de la billettique ; - Compréhension de l'écosystème de la mobilité, et en particulier sur les aspects tarifaires ; connaissance des tarifs et supports en vigueur en France et en Europe ; - Curiosité à l'égard des nouvelles technologies ; - Connaître les techniques d'animation et de management de projet ; - Maîtriser les règles et les principes de la rédaction de documents administratifs. Savoir-faire : - Aptitude à la réflexion stratégique ; - Connaissance des systèmes de distribution et/ou billettique ; - Compétences excel ; - Définition et chiffrage de scénarios ; - Capacité à rédiger des argumentaires et des notes de synthèse ; - Suivi de projets. Savoir-être : - Autonomie et force de proposition ; - Réactivité et sens aigu de la confidentialité. Profil recherché : - Bac + 5 spécialisé Transports / ingénierie des systèmes informatiques ou autres ; - Expérimenté ou débutant accepté. Information complémentaire : Rémunération : A définir selon le profil et expériences. RTT Tickets restaurant. Forfait Mobilité Durable Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum. Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : RH@splgrandestmobilites.fr