Chargé(e) de projets éoliens - (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 194JCHN
Chargé(e) de projets éoliens - (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
Créée en 2012 par des pionniers des énergies renouvelables, SEPALE est une société de conseil spécialisée dans les énergies renouvelables, notamment l'éolien et le solaire photovoltaïque. Elle offre également des services en efficacité énergétique, visant à optimiser la consommation d'énergie des bâtiments. SEPALE est une entreprise à taille humaine, composée de 28 collaborateurs expérimentés, complémentaires, solidaires et convaincus, répartis pour la plupart entre Lyon et Béziers. Nos principaux atouts sont l'agilité, la réactivité, la flexibilité et l'engagement dans la réussite de nos projets. Un esprit de solidarité et de bienveillance est mis en œuvre pour une montée en compétence de tous les collaborateurs. Les collaborateurs recrutés incarnent cette dynamique de croissance maîtrisée. Le poste Chargé(e) de projets éoliens - (f/h) Basé à Lyon CDD 9 mois - Prise de poste septembre 2025. Temps de travail annualisé. Missions principales 1. Identification d'opportunités de développement - Identifier les sites potentiels en France, tenant compte de multiples critères (topographie, cartographie, gisement éolien, contraintes techniques ou environnementales, raccordement, accès, collectivités, riverains, concurrence, .) ; - Consulter l'ensemble des acteurs institutionnels et des administrations pouvant être concernées par le projet (DREAL, DGAC, Armée, ...) pour identifier les servitudes, contraintes et recommandations à suivre ; - Réalisation de diagnostics cartographiques venant compiler les contraintes et identifier les possibilités de développement d'un site. - Présenter les potentiels des projets et convaincre les élus des communes ou collectivités territoriales concernées afin de recueillir les délibérations de soutien visant à lancer le développement du projet. - Identifier et sécuriser le foncier nécessaire au développement du projet ; - LA maitrise des logiciels SIG est nécessaire mais la formation peut être réalisée au sein de l'entreprise lors de la prise de poste. 2. Participer au développement des projets éoliens - Organiser la concertation locale avec les parties prenantes dont les collectivités, les riverains, les services de l'Etat, les propriétaires de terrains, les exploitants agricoles, . ; - Suivre la réalisation des études de faisabilité technique et études d'impacts, menées par des bureaux d'études externes ; - Déterminer les caractéristiques techniques du projet en fonction des contraintes environnementales, paysagères, économiques et techniques (choix technologiques, dimensionnement, raccordement au réseau électrique, .) ; - Suivre l'instruction des dossiers administratifs et obtenir l'ensemble des autorisations préalables à la construction du projet ; 3. Missions annexes Des missions complémentaires pourront être confiées au Chargé(e) de projets éoliens selon les besoins de l'entreprise. Des déplacements sont à prévoir pour les visites de terrain et la rencontre des acteurs locaux. Profil recherché Niveau académique Écoles d'ingénieurs généralistes ou Master 2 universitaire, spécialisé dans les domaines de l'environnement ou du développement durable, de la géographie ou du développement territorial et de l'aménagement du territoire. Une première expérience réussie y compris en stage dans le secteur des énergies renouvelables est un plus. Compétences techniques - Bonne maitrise des logiciels SIG (Qgis) et MS Office, Autocad est un plus mais une formation peut être assurée au sein de l'entreprise. - Bonne connaissance du secteur de l'énergie et des territoires - Implication et/ou motivation dans la lutte contre le dérèglement climatique et pour le développement local. - Idéalement un premier stage ou une première expérience réussie dans le domaine du développement territorial, durable ou des ENR. - Connaissance du cadre réglementaire lié à l'activité
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Travail en mode projet - Salaire
- Rémunération selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Développement durable - ou Environnement /Master géographie Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la conformité des projets aux normes environnementales
- Assurer la conformité réglementaire des projets éoliens
- Assurer une veille technologique et réglementaire active
- Cartographier des données
- Convaincre, négocier
- Développement durable
- Energie éolienne
- Etudier la faisabilité d'un projet
- Evaluer les impacts environnementaux des projets
- Gestion de projet
- Management de projet
- Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Négocier avec les autorités locales pour l'installation d'éoliennes
- Négocier avec les propriétaires fonciers pour l'acquisition de terrains
- Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)
- Réglementations environnementales
- Techniques de cartographie et de topographie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
SEPALE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Créée en 2012 par des pionniers des énergies renouvelables, SEPALE est une société de conseil spécialisée dans les énergies renouvelables, notamment l'éolien et le solaire photovoltaïque. Elle offre également des services en efficacité énergétique, visant à optimiser la consommation d'énergie des bâtiments. Mme Trinité Le Gallic
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