Technico-Commercial Assurances Collectives (H/F) 93 - Montreuil
Offre n° 194JGGN
Technico-Commercial Assurances Collectives (H/F)
93 - Montreuil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'Organisation, d'ESN, d'Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode. Nous recherchons pour notre Client : Acteur Majeur dans le domaine de la Fonction Publique - dans le cadre de son développement - pour sa Direction du Pôle Collectif et Fidélisation, un/e Technico-Commercial Assurances Collectives (H/F) Montreuil (93) De Formation BAC + 3 (type Licence en Assurance ou équivalent), vous avez au minimum une expérience de 3 ans à un poste similaire acquise au sein d'un Cabinet de courtage, d'une Compagnie d'Assurance et/ou de Protection sociale. Rattaché/e au Responsable du Pôle Collectif et Fidélisation, vous avez pour mission la prise en charge du suivi technique et commercial des dossiers ainsi que l'assistance dans le suivi des relations avec les Adhérents, les Courtiers ainsi que les Partenaires internes et externes. . une mission de veille concernant les Appels d'Offres sur les contrats collectifs . la participation aux réponses aux Appels d'Offres et à la rédaction des propositions commerciales . la gestion administrative des Contrats (Avenants, mises en conformité.) . les reportings et le suivi des indicateurs relatifs aux Portefeuilles Adhérents . la mise en place et la validation des projets de Contrats, notices et autres documents contractuels . la prise en charge des demandes des Adhérents ainsi qu'une mission de conseil et d'information . la préparation du Comité d'Appels d'Offres . la réalisation des rendez-vous Adhérents (Présentation de comptes, Appels d'Offres, Instances paritaires). Ce poste nécessite une bonne maîtrise des aspects techniques et juridiques des contrats d'Assurances collectives (Portabilité des Droits, Loi Fillon, Loi Evin, fonctionnement de la Sécurité sociale.) ainsi que la maîtrise des outils bureautiques. La connaissance d'Active Infinite serait un plus. Vous êtes Titulaire du permis B. Rigoureux et appliqué, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Autonome, vous possédez une bonne écoute et des qualités d'anticipation et appréciez le travail en équipe. Vous êtes rompu aux relations avec des Interlocuteurs exigeants. Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf TEC 270 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- AssurancesCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ROZEOR TALENTS
1 ou 2 salariés
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'organisation, d'ESN, d'Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme, Mode et Santé.
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