Formateur Permanent IMFSI/IMFAS (H/F)

Formateur Permanent IMFSI/IMFAS (H/F) 66 - PERPIGNAN

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Offre n° 194JHGS
Formateur Permanent IMFSI/IMFAS (H/F)

66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy

Publié le 24 juin 2025

Mission générale : Le formateur permanent contribue, sous l'autorité du directeur, à la réalisation des missions de l'institut. Former les étudiants en soins infirmiers ou élèves aides-soignants. Concevoir, organiser et mettre en œuvre les conditions de leurs apprentissages théoriques et pratiques en formation initiale, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations de formation. Participer à l'ensemble des activités de l'institut en interne ou en externe. Des missions annexes peuvent lui être confiées dans les domaines de la représentation de l'institut lors de manifestations diverses, de formations mutualisées avec les autres instituts du Groupement de Coopération Sanitaire de l'Occitanie Est, de congrès.. Arrêté du 10 juin 2021 portant dispositions relatives aux autorisations des instituts et écoles de formation paramédicale et à l'agrément de leur directeur en application des articles R. 4383-2 et R. 4383-4 du code de la santé publique. Lieu d'exercice : Institut Méditerranéen de Formation Aux Métiers de la Santé 11, Place de la Lentilla - 66025 PERPIGNAN CEDEX Organisation de travail : Cycle : hebdomadaire forfait cadre (7h41 minimum par jour) Horaire journalier : amplitude horaire de 8h à 18h - du lundi au vendredi. Repos : fixes week-end et jours fériés. Congés : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de congés hors saison et un jour de congé fractionné, plus 10 jours de congés pédagogiques répartis sur les vacances de printemps et de Noël. RTT : 19 jours L'IMFMS de Perpignan est implanté sur plusieurs sites et le formateur permanent doit être en capacité de se déplacer sur l'ensemble des sites de manière autonome. De plus, les formations professionnelles dispensées, quelle que soit la filière de formation, sont élaborées sur le principe de l'alternance (enseignement théorique/enseignement clinique), ce qui exige des déplacements réguliers vers les établissements de santé partenaires de l'institut, et notamment sur les lieux de stage des étudiants/élèves, de façon régulière, durant toute l'année. Permis de conduire exigé. ACTIVITES : - Sur le volet institutionnel : - Participation à la démarche qualité de l'IMFMS au regard du processus formation initiale et continue ; - Participation à la promotion des filières de formation infirmière et aide-soignante au travers des forums métiers. Tenues de stand dans les différentes manifestations promotionnelles et salons sur la région Occitanie. - Participation au développement de partenariats avec l'ensemble des professionnels des différents lieux de stage des étudiants et élèves ainsi qu'avec l'Université de Montpellier. - Participation à des missions de formation continue et à des journées d'études des différentes associations professionnelles sur l'ensemble de la région Occitanie. - Sur le volet pédagogique : - Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé notamment à travers la planification des séquences d'enseignements théoriques et pratiques au sein de l'équipe pédagogique. - Entretien de liens étroits avec les enseignants vacataires extérieurs. - Gestion de l'information, des moyens et des ressources numériques pour un dispositif de formation moderne ciblé sur l'apprentissage par compétences. - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation. - Réalisation de prestations d'enseignement théoriques et pratiques et de formation auprès des élèves aides-soignants, des étudiants en soins infirmiers ou des professionnels de santé dans des actions de formation continues. - Conception et animation de travaux de groupe, de travaux pratiques, de travaux dirigés. - Animation de séances de simulation en santé et de pratiques pédagogiques innovantes. - Démonstration d'activités professionnelles lors de séances de travaux pratiques

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Grille salaire Hopital Public
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 12 Mois - sur le même type de posteCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement santé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER SAINT-JEAN

2000 à 4999 salariés

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