Assistant social polyvalent de secteur (H/F) 73 - LE PONT DE BEAUVOISIN
Offre n° 194JLNM
Assistant social polyvalent de secteur (H/F)
73 - LE PONT DE BEAUVOISIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
Description : Au sein du centre social du Département, vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés en permettant : L'accès des usagers à leurs droits, La mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Département (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion Sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF), Le développement social local de son secteur. Accompagnement social des usagers Assurer les fonctions d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'information, d'orientation et de soutien auprès de la population : par le biais d'entretiens dans les Centres sociaux du Département par le biais de visites à domicile Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits Mettre en œuvre les dispositifs et procédures existantes pour répondre de manière adaptée aux besoins des usagers et favoriser leur autonomie. Réaliser les évaluations sociales nécessaires Réaliser l'instruction administrative des dossiers de demandes d'aides Participer, en lien avec l'ensemble des professionnels des pôles cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées, à la prise en charge des publics concernés poste basé à 60 % à Pont de Beauvoisin (73) et à 40 % aux Echelles - Poste vacant jusqu'au 08/08/2025 inclus
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'assistant de service socialCette compétence est indispensable
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter les plans d'action selon les évolutions
- Analyse de la situation familiale
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Assister les personnes en difficulté
- Assurer la confidentialité des échanges
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Connaissance des droits des enfants
- Connaissance des politiques de santé publique
- Connaissance des structures d'accueil
- Créer une relation de confiance
- Droit social
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Evaluation des besoins individuels
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion de cas complexes
- Gestion des urgences sociales
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer des dossiers de demande d'aide
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mener une enquête sociale
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Proposer des solutions adaptées à chaque cas
- Rédaction de rapports sociaux
- Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA SAVOIE
2000 à 4999 salariés
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