CRIT RECRUTE POUR CRIT. Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien et de participer à une belle aventure humaine ? L'agence CRIT Dijon Tertiaire, spécialisée dans les solutions d'emploi (intérim, CDD, CDI, formation), recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une durée de 7 mois. Votre mission : Véritable acteur/actrice du recrutement, vous assurez la promotion, le développement et la réalisation des actions de recrutement (CDD/CDI) auprès des entreprises de la zone géographique confiée. Vos responsabilités au quotidien : - Définir les besoins en recrutement avec les entreprises clientes et prospects - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux - Sourcer, qualifier et présélectionner les candidats - Réaliser les entretiens de recrutement - Proposer les profils aux clients et assurer le suivi des missions - Fidéliser le portefeuille clients et développer l'activité commerciale - Gérer l'administratif lié à l'activité de recrutement Expérience : - Vous avez une première expérience dans le recrutement (stage ou alternance inclus), en cabinet ou en entreprise. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approche directe...). - Bonne connaissance des outils bureautiques et des ATS (logiciels de gestion des candidatures). - Connaissances en droit du travail temporaire et recrutement (seraient un atout). - Capacité à gérer des volumes de recrutements variés (profils tertiaires, techniques, logistique, industrie...). Savoir être : -Excellent relationnel et sens du service client. - Esprit d'équipe, dynamisme et proactivité. - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Goût pour les défis, la polyvalence et le travail en autonomie. - Force de persuasion et aptitude à la négociation.