Ingénieur facilitateur amélioration continue (h/f) (H/F)

Ingénieur facilitateur amélioration continue (h/f) (H/F) 49 - Chemillé-en-Anjou

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Offre n° 194JSVK
Ingénieur facilitateur amélioration continue (h/f) (H/F)

49 - Chemillé-en-Anjou - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2025

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recrutons un Facilitateur Amélioration Continue H/F. Sous la responsabilité du Directeur Usine, le facilitateur WCM (World Class Manufacturing : système de management destiné à améliorer la performance de lentreprise), sera chargé de développer et coordonner les activités WCM au sein de lusine, de rechercher et mettre en œuvre toutes les actions visant à faire évoluer la performance globale du site. Son rôle est de sassurer de lappropriation et du respect des standards par les différents acteurs du programme (directeur, cadre, technicien, ouvrier), dintroduire de nouveaux outils de résolution de problème, de piloter la communication sur les démarches et résultats de lamélioration continue. Il/Elle devra proposer des améliorations et des évolutions des modes de fonctionnement visant à optimiser les outils et process. Il/Elle aura à cœur de soutenir les équipes dans loptimisation de leur temps de travail nécessaire pour faire vivre les audits, piliers, chantiers et outils et évaluer la cohérence entre les moyens et méthodes mobilisées et les résultats. Il/Elle est en liaison interne avec tous les services et le Responsable WCM (champion WCM) de la Société Saint-Gobain ISOVER France. Ce poste est-il fait pour vous ? Vos missions et responsabilités en quelques mots : Développe et organise la gestion de lamélioration continue Structure, organise et challenge les salariés sur les activités de lamélioration continue à laide de plannings et de plan dactions Pilote la mise en œuvre de la politique WCM/amélioration continue Aide à la stratification des pertes et à lélaboration du Cost Deployment Est leader pour la définition annuelle du projet usine et organise le suivi mensuel de sa réalisation Planifie et réalise les audits WCM puis contrôler la réalisation des plans dactions associés Relance/Maintient les piliers : participer aux réunions de pilier pour guider le déploiement et vérifier la bonne utilisation des outils du pilier Gère le budget WCM et la forfaitaire WCM Manage le technicien WCM Assure la formation et linformation des managers et des salariés en tant que référant e-learning BOOST : Est responsable du plan de développement et de remise à jour des modules e-learning BOOST Forme et anime les ressources ponctuelles mis à sa disposition Participe aux évolutions, améliorations des outils informatiques exploités, forme et assiste les utilisateurs internes aux logiciels déchanges de données (IXO + SAP) Responsable de chantier WCM usine : Manage et/ou coordonne la réalisation de travaux dans le cadre de chantier WCM/amélioration continue. Réalise et diffuse les plans de prévention et les documents sécurité nécessaires aux travaux. Assure la communication et les échanges de bonnes pratiques : Promeut et organise l'échange d'informations entre les piliers, les secteurs et les équipes Identifie les succès et les barrières Organise un système de communication qui permet à lensemble du personnel de visualiser régulièrement lavancement, les progrès et la communication positive des démarches damélioration continue engagées Votre profil : Une formation dingénieur généraliste (Bac +5 minimum) avec une forte appétence pour les outils digitaux/informatiques (langage python serait un plus) ainsi quune expérience professionnelle dau moins 2 ans sur un poste similaire en amélioration continue dans le secteur industriel et/ou sur un process automatisé. La maîtrise des outils bureautiques (Suite Office et notamment Excel avec macro VBA), des connaissances de base en base de données, des outils de résolution des problèmes et des outils damélioration continue est requise. La maîtrise de langlais est également requise.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

200 à 249 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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