Responsable d'unités MDPH (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 194JWBB
Responsable d'unités MDPH (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille. Des équipes pluridisciplinaires y évaluent les besoins de la personne handicapée et proposent un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation. La commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) prend les décisions relatives à l'ensemble des droits de la personne dans son champ de compétences. Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute un responsable d'unités à temps complet. Le poste est basé à Rouen Son rôle : Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées, l'unité « Adultes » et l'unité « PCH » ont en charge l'instruction des dossiers de demande d'allocations, de prestations, d'insertion professionnelle et d'orientation en ESMS des adultes âgés de plus de 25 ans en situation de handicap (environ 22000 situations individuelles instruites par an). Le responsable encadre 24 agents répartis au sein de ces deux unités. Il contribue à l'instruction des dossiers tout en assurant la supervision de l'activité globale des unités et l'accompagnement des situations complexes. Ses missions : Organise le fonctionnement général des unités Répartit le travail entre les agents en veillant à la continuité de service, Contribue à l'évolution des méthodes de travail et des pratiques professionnelles, Anime des réunions d'équipes, Assure la formation continue des agents en poste, accueille et forme les nouveaux agents, Instruit les dossiers de demande (enregistrement, contrôle de la complétude, demande de pièces complémentaires, suivi des instances). Assure la gestion des situations complexes Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 minimum, Bonnes connaissance de la législation du handicap, des principaux dispositifs et organismes intervenant dans ce secteur, Très bonnes connaissances du fonctionnement de la MDPH, Aptitude à l'accompagnement au changement ainsi qu'à la mobilisation des équipes, Maîtrise des outils et logiciels informatiques, Capacités managériales - sens de l'analyse, de la synthèse et de l'organisation, Goût pour le travail en équipe et la prise d'initiative, Rigueur - Diplomatie - Méthodologie,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon les conditions en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Législation sociale
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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