Vous aimez la comptabilité et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et avec un esprit familial ? Nous sommes faits pour travailler ensemble ! Quelle entreprise allez-vous rejoindre ? LHEUREUX LOCATION, regroupe 5 structures spécialisées dans le secteur des travaux publics. Réputée pour sa grande réactivité, elle assure la location de matériels TP avec ou sans chauffeur. L'entreprise intervient dans les domaines suivants : - Construction routière et autoroutière - Traitement des déchets - Bâtiment - Industrie - Génie Civil - Collectivités de l'agriculture et des forêts Autant de champs d'activités, gage d'une diversité des équipements et d'une variété 'interventions. Les particularités de l'activité : L'entreprise participe à la plupart des principaux chantiers nationaux assurés par les groupes majeurs du TP sur une bande géographique allant généralement entre Paris, Bordeaux et Lyon (soit dans un rayon de 3 à 4h de route au départ de Reignac sur Indre). Par conséquent, répondre avec flexibilité et réactivité constante est une priorité. L'équipe : L'assistant(e) comptable travaillera au sein d'une équipe comptable de 3 collaborateurs : Céline, la Responsable comptabilité, encadre l'équipe composée de : - Gwenaëlle (Assistante Comptable) - 1 alternant(e) comptable pour la rentrée de septembre 2025 Pourquoi ce recrutement ? Pour compléter l'équipe de comptables et pour faire face à l'évolution de l'entreprise. Quel sera votre quotidien ? En travaillant chez Lheureux Location, c'est n'avoir aucune journée qui se ressemble. Vos missions principales seront pour les différentes entités du groupe : - Le traitement des factures fournisseurs ; - La gestion des règlements fournisseurs ; - Le traitement des factures et les relances clients ; - L'impression des factures dématérialisées et leur transmission Le lieu de travail : Rochette, 37310 REIGNAC SUR INDRE Quel est votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité, avec une première expérience réussie de minimum 2 ans impérativement. Vous êtes rigoureux(se), autonome et sérieux(se). Processus de recrutement Un rendez-vous avec la Responsable RH vous sera alors proposé pour vous présenter l'entreprise, faire le point sur le poste, et connaître vos attentes professionnelles. Si vous êtes sélectionné(e) après cet entretien, un second entretien vous sera proposé avec la Responsable RH et la Responsable du service comptabilité. Une prise de poste dès que possible. Un parcours d'intégration en binôme la première semaine. Une formation interne aux côtés de l'équipe Comptabilité. Rémunération et conditions de travail : CDI temps plein : 35h semaine - Horaires 9h/ 17h. Rémunération forfaitaire : 2300€ avec indemnité de transport inclus. + une gratification variable annuelle + chèques vacances + prime d'ancienneté mensuelle à partir de la date anniversaire d'une année dans l'entrepris + mutuelle entreprise familiale prise en charge à 100% + participation à une adhésion sportive