Juriste en Droit de la Copropriété (H/F)

Juriste en Droit de la Copropriété (H/F) 75 - PARIS 19

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Offre n° 194KBRY
Juriste en Droit de la Copropriété (H/F)

75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2025

Juriste en Droit de la Copropriété (H/F) - CDI - Temps plein - Paris 19e L'ARC (Association des Responsables de Copropriété), acteur de référence dans l'accompagnement des copropriétaires depuis plus de 35 ans, recherche un(e) Juriste spécialisé(e) en droit de la copropriété, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein (35 heures), basé à Paris 19e. Vos missions principales sont les suivantes : Renseignement juridique individualisé aux conseillers syndicaux et syndics non professionnels, portant sur toute question relevant de la réglementation applicable aux copropriétés. Veille juridique et réglementaire : rédaction de notes d'analyse claires et argumentées sur l'évolution du droit de la copropriété et ses implications pratiques. Contribution éditoriale : vous participerez à la rédaction d'articles pour les supports de communication de l'ARC (revues, site internet, lettres d'information), dans un langage accessible et rigoureux, conforme à l'esprit pédagogique de l'association. Participation aux événements de l'ARC : réunions d'information, colloques, formations, salons spécialisés. Profil recherché : Formation juridique Bac +4 de préférence en droit immobilier, droit de la construction ou droit de la consommation. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le domaine de la copropriété Excellente qualité rédactionnelle exigée, avec un goût prononcé pour la clarté, la rigueur juridique et la pédagogie. Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à vulgariser le droit sans le trahir. Sens aigu de la communication avec un esprit d'écoute Maîtrise du Pack Office indispensable. Conditions du poste : CDI - 35 heures hebdomadaires Statut Cadre Salaire : à négocier selon profil et expérience Prévoyance santé Prise de poste : dès que possible Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce challenge, postulez dès maintenant

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • A négocier selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les risques juridiques liés à des opérationsCette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Droit de la CopropriétéCette compétence est indispensable
  • Faire du conseil juridiqueCette compétence est indispensable
  • Techniques de recherche juridiqueCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOC DES RESPONSABLES DE COPROPRIETE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Créée en 1987, l'ARC est une association à but non lucratif, implantée sur plus de 14 000 immeubles en copropriété, dont certains de plus de 5000 logements. L'ARC est une association indépendante et vit uniquement des cotisations et services rendus à ses adhérents. Nos missions sont d'aider les conseils syndicaux et syndics bénévoles à gérer leur immeuble, à résoudre les problèmes juridiques et pratiques de leur copropriété mais également les former sur la réglementation en vigueur.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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