ODYNA RH recherche pour son client, groupe du domaine immobilier, un gestionnaire Assurances Habitation. Rattaché au Responsable du pôle Assurances, vous avez pour objectif de résoudre les problématiques assurantielles survenant durant les phases de construction et exploitation d'immeubles résidentiels. Vos principales missions sont : - La gestion et le suivi des contrats d'assurances du groupe : o Vous participez au renouvellement de l'ensemble des polices d'assurances o vous actualisez l'ensemble des polices d'assurances et souscrivez toute extension de garantie rendue nécessaire en fonction des besoins opérationnels o en relation avec le courtier, vous sollicitez toute attestation d'assurance couvrant un besoin ponctuel ou spécifique o vous supervisez la bonne collecte des documents nécessaires à la clôture des dossiers production o vous contrôlez et gérez l'ensemble des appels de prime émis sur chacun des contrats d'assurance - la gestion et suivi des sinistres : o l'analyse et transmission des rapports d'expertise aux parties prenantes o vous engagez les procédures de contestation o vous veillez au respect des dispositions légales et réglementaires o vous contrôlez et suivez le processus d'indemnisation y compris le volet « dommages immatériels consécutifs » en faveur de l'exploitant o vous mettez en œuvre les recours rendus nécessaires contre les assureurs et/ou les responsables de sinistres o pour les dossiers à fort enjeu, vous participez aux réunions d'expertise avec éventuellement des déplacements sur site. - Vous conseillez les opérationnels et participez à l'amélioration des process en place - Vous mettez à jour et suivez régulièrement les informations traitées via les outils de gestion et de pilotage de l'activité du pole Vous avez une expérience significative de minimum 2 ans en tant que gestionnaire assurances / gestionnaire sinistres habitation, Idéalement vous avez de bonnes connaissances de la convention IRSI et les assurances dommages ouvrage. Rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer un groupe dans lequel vous pourrez évoluer. Poste en CDI. Salaire entre 35 et 41 000€ en fixe sur 12 mois. 2 jours de Télétravail par semaine 18 jours de RTT par an