Le poste en détail Notre agence d'Annecy, cherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) en « Hydraulique de Rivières » pour compléter l'équipe. Vos missions Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous interviendrez sur des missions variées de notre pôle d'activité « Rivières », au bureau et sur le terrain, en appui des Chefs de projets. Au bureau : Réaliser de la DAO et CAO sous AUTOCAD / COVADIS pour accompagner les chefs de projet au cours de toutes les étapes d'une opération (Etude préliminaire, AVP/PRO, DET) : 50% du temps, Etablir, contrôler, exploiter des données topographiques dont des données LIDAR ; réaliser de la cartographie sous SIG (QGIS) : 25% du temps, Travailler sur d'autres logiciels annexes (Global Mapper, SIRS Digue ou autre). Sur le terrain : Réaliser ponctuellement et en binôme des missions de repérage de terrain en rivière, de prise d'image drone, d'inspection d'ouvrages, ou de relevés topographiques ( y compris de réseaux), pour les projets de l'agence : 15% du temps, Accompagner ponctuellement des chefs de projets dans le suivi des travaux en rivières (aménagements de protection contre les inondations, restauration de cours d'eau.) ; autonomie à court/moyen terme : 10 % du temps. Le candidat idéal De formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de l'eau, vous avez une expérience de 2 ans minimum en accompagnement d'ingénierie de projets complexes de terrassement sous Autocad/Covadis, idéalement de projets d'aménagements de rivières. Vous portez un intérêt particulier pour les milieux aquatiques, la gestion des risques naturels et l'aménagement du territoire. Le travail sera réalisé en binôme (Chef de projets / Technicien) avec transfert de compétence et accompagnement. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Hydrétudes Annecy, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Argonay à 15 minutes du Lac d'Annecy, avec une belle vue sur les montagnes. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24 700€ brut sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : une prime de vacances conventionnelle l'intéressement une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Ainsi qu'une super mutuelle, des titres restaurant, 9.5 jours de RTT, deux semaines de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 8 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement, le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié, et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 22 implantations. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler ! Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature, 2 entretiens : RH (en visio) et manager, Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas, Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH.