Offre n° 194KKWZ
Coordinateur Pédagogique (H/F)

Actualisé le 30 juin 2025

Afin de renforcer notre équipe pédagogique, et pour accompagner nos étudiants en formation en ostéopathie, l'IFSO Vichy Clermont Ferrand recrute un(e) Coordinateur/trice Pédagogique (F/H). Missions générales - Coordination pédagogique - Suivi des étudiants - Enseignement Profils requis : Les coordinateurs pédagogiques permanents doivent être obligatoirement titulaires d'un : - Diplôme permettant l'usage du titre d'ostéopathe ou autorisation d'user du titre d'ostéopathe avec une expérience professionnelle minimale de cinq ans en ostéopathie. - Un Diplôme mentionné aux titres Ier à VII du livre III de la quatrième partie du code de la santé publique est un atout supplémentaire. Compétences requises : Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'une grande réactivité. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie tout en gardant un rôle pédagogique à vocation « éducative ». Organisé et méthodique, vous aimez le travail d'équipe. - Maîtrise du pack office - Maîtrise des outils numériques pédagogiques mis à disposition des étudiants - Maîtrise internet Prise de poste dès que possible Poste proposé à Vichy Rémunération selon profil Statut cadre Poste en CDI Temps travail pouvant être du 0.5 à 1 ETP

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Selon profil

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Ostéopathie Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Analyse des retours de formation
Analyser les retours d'expérience des formations
Assurer le suivi administratif des formations
Concevoir des supports de formation
Coordonner les intervenants externes pour des formations
Définir des ressources pédagogiques
Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducatives
Evaluer l'efficacité des programmes de formation
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires
Gérer les ressources matérielles pour les formations
Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
Planification d'activités éducatives
Planification de sessions de formation
Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)
Suivre l'évolution des apprenants
Surveiller la progression des apprenants