Peu importe ton âge, ton expérience, tes diplômes, ce qui compte c'est ce que tu as dans la tête et dans le cœur. * Si tu penses que les parents ont bien besoin d'une pause: tu es sur la bonne voie! * Si le concept UTOPIA te parle, si tu veux que chacune de tes journées soit différente et si tu as un stock de blagues de qualité et que tu es dispo tous les mercredis et tous les week ends, cette offre est pour toi. * Concrètement, au programme selon les jours, les besoins, les envies : - accueil client - service à table - nettoyage - patisserie - préparation de commande au salon de thé - encaissement - Tri des vêtements - Mise en rayon et merchandising - communication: email, instagram, canva... Qualités et compétences requises: - Amabilité et sens de l'accueil - Dynamisme, efficacité et capacité à rester debout toute la journée; - une expérience en restauration est un + sans être obligatoire. * Pour postuler: envoie-moi un mail de présentation à anais@utopia-lille.fr qui répond aux questions suivantes: - Pourquoi veux tu travailler chez UTOPIA et parmi les missions citées plus haut lesquelles te plaisent le + ? (attention, c'est une question piège) - Quelles sont tes dispos (quels jours et à partir de quand) ? - Au choix, raconte moi ta blague préférée ou propose moi un chouette compte insta à suivre et dis moi pourquoi il te plait. - Et enfin, pose-moi toutes les questions auxquelles tu aimerais avoir une réponse concernant le job. Utopia est un lieu de vie kids friendly ouvert au public 7j/7 de 10h à 18h30. Les plannings sont variables et annoncés un mois à l'avance. Le poste est un CDI de 35h par semaine modulé à pouvroir à compter du 15 juillet. Il faut prévoir de travailler Notoamment les jours om il n'y a pas école donc les mercredis, samedis et dimanches. Nous commencons au plus tot à 8h du matin et terminons au plus tard à 20h30. Seules les candidatures envoyées à anais@utopia-lille.fr seront traitées. Retrouvez UTOPIA sur instragram @utopia.parents.club et sur le web www.utopia-lille.fr. A très bientôt, Anaïs.