Offre n° 194KWPN
Chargé / Chargée de mission logistique (H/F)

Actualisé le 07 juillet 2025

Missions principales - Organiser les plans de tournée avec une logique d'efficience interne et externe (moyens humains et matériels en vue de réaliser les prestations contractualisées) pour une équipe de 30 agents. Utilisation d'un logiciel interne. - Gérer les activités de production de service de manière efficiente (Traiter les anomalies de chaînes, réaliser et suivre la planification des différents contrôles, etc.). - Mettre en œuvre les actions correctives liées aux dysfonctionnements observés ou aux risques perçus. - S'assurer du fonctionnement des ressources informatiques en lien avec le Responsable Informatique. - Suivre l'application des modifications contractuelles. - Réaliser un reporting mensuel de la réalisation des contrats. Compétences et savoir-faire : - Maitrise du pack office - Maitrise des logiciels de planning ; SIG des Entreprises de Contrôle Laitier - Management de proximité - Organisation / structuration - Aisance relationnelle - Réactivité face à l'imprévu - Gestion du stress Conditions horaires : lundi au vendredi ; 08h30 - 18h Pas de télétravail

Type de contrat

CDD - 14 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
Mobile
Pc portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles
Déployer un système de gestion des flux logistique
Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
Garantir les moyens et l'organisation du travail pour la sécurité du personnel
Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Optimisation des flux de marchandises
Optimisation des flux de production
Organisation de la chaîne logistique
Outils de planification
Outils de planification des ressources humaines
Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
Superviser l'acheminement de produits
Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Utilisation de logiciels de gestion de production

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

ELVUP

50 à 99 salariés

Elvup accompagne les éleveurs dans le développement de leurs activités et de leurs projets. Pour accélérer leur réussite, la démarche vise à promouvoir les bonnes pratiques et développer la performance. Mme Isabelle GARRIDO

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