Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) 75 - Paris 17e Arrondissement

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Offre n° 194KYBF
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

75 - Paris 17e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 25 juin 2025

BIEN LIRE AVANT DE POSTULER. IL NE S'AGIT PAS D'UN POSTE D'AUXILIAIRE DE VIE OU D'AIDE À DOMICILE, MAIS PLUTÔT D'UN POSTE DE MANAGER D'ÉQUIPES D'AUXILIAIRES DE VIE, RESPONSABLE DE L'ÉLABORATION DE PLANNINGS D'INTERVENTIONS POUR UN PORTEFEUILLE CLIENT. Bienvenue chez Hetep-Iaout Services, véritable référent du service à la personne, spécialisé dans le maintien à domicile et l'accompagnement dévoué des personnes âgées, dépendantes, en situation de handicap, particulièrement dans les cas de pathologie lourde. Guidé par nos équipes qui s'inspirent des valeurs fondamentales "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe H.I.S s'inscrit dans une croissance constante, affichant un chiffre d'affaires en progression continue. Si vous partagez nos valeurs et aspirez à contribuer à l'épanouissement d'un Groupe dynamique et ambitieux, saisissez cette opportunité ! Au sein de H.I.S, le(la) Responsable de secteur joue un rôle central dans les relations entre nos collaborateurs et nos bénéficiaires, étant ainsi le(la) garant(e) de l'excellence de nos services. Sous la tutelle du Responsable d'agence, vos missions principales s'articulent autour de : - L'élaboration d'un parcours d'accompagnement personnalisé pour chaque bénéficiaire. - L'organisation et le suivi optimal du planning des interventions à domicile. - La gestion des remplacements en cas de nécessité. - La prise en charge des procédures RH et administratives. - Le recrutement : diffusion des offres d'emploi, constitution et suivi d'un vivier de candidatures. - L'accompagnement des intervenants de leur entrée à leur sortie (contrats, visites médicales, absences, procédures disciplinaires). - Le support : réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles, dans le but de satisfaire chaque interlocuteur. Vous pourrez également épauler, si besoin, le responsable de l'agence lors de ses absences ou déplacements. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe passionnée, engagée et enthousiaste, postulez dès maintenant et contribuez à façonner le quotidien de nos clients, à leur apporter de la vie en supervisant des équipes. Car, un salarié bien suivi est un usager bien traité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Mobilisable en urgence
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2179.49 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mobile

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Coordonner les interventions à domicile
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

HETEP-IAOUT SERVICES

50 à 99 salariés


HIS est une structure d'aide à domicile dont le siège est établi en Ile de France. Créée voici près d'une dizaine d'années et comportant plus d'une centaine de salariés, notre structure propose des services à la personne tels que la garde d'enfants, le ménage, l'accompagnement de séniors, ou encore l'accompagnement de personnes en situation de handicap, cette dernière spécialité constituant le noyau dur de notre métier.

Voir la page employeur

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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