Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 74 - VILLE LA GRAND
Offre n° 194LHKD
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
74 - VILLE LA GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Mission principale : Au sein de l'équipe socio-éducative et en collaboration avec l'ensemble des encadrants de l'ESAT du FORON basé à Ville-La-Grand (74), vous participez à l'accompagnement éducatif des travailleurs en situation de handicap. Vous assurez la mise en œuvre d'un soutien auprès des travailleurs handicapés en ESAT par un accompagnement favorisant une insertion sociale, professionnelle et un développement personnel. Vous véhiculez la bientraitance dans les pratiques professionnelles. Détail des missions : - Assurer l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés en situant l'action dans l'activité professionnelle, afin de favoriser l'autonomie et l'insertion des personnes concernées ; - Proposer un soutien aux travailleurs en prenant en compte leurs problématiques et besoins individuels afin de favoriser leur maintien dans le travail, l'insertion sociale, l'autonomie, le développement des compétences professionnelles et personnelles (notamment l'estime et la confiance en soi). - Créer des conditions, des espaces permettant de favoriser la relation de confiance et l'expression du travailleur. - Coordonner les activités de soutien en étant force de proposition. - Organiser et animer des activités collectives - Développer les partenariats - Participation à l'amélioration continue du service aux travailleurs. Compétences requises - Bienveillance, écoute et empathie - Autonomie et prise d'initiatives dans le respect des liens hiérarchiques - Capacité à élaborer et suivre des projets personnalisés - Capacité à hiérarchiser les priorités - Capacité à mobiliser et à faire adhérer - Capacités rédactionnelles - Capacités à adapter sa communication aux différents publics Profil recherché : votre expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est souhaitable. Vous avez une bonne compréhension des problématiques liées aux handicaps, vous connaissez les enjeux de participation et d'inclusion. Vous êtes une personne dynamique, vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail? rejoignez-nous ! Conditions de travail (7h ou 8h - 16h15 du lundi au jeudi, 7h30 - 12h15 le vendredi). Prise de poste : poste à pourvoir 25 août 2025 *** CV et lettre de motivation ***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2051.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - educateur spécialisé
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Moniteur éducateur ou CESF
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées
Employeur
EA DE LA MENOGE
50 à 99 salariés
ADTP, a pour mission de faciliter l'accès et le maintien à l'emploi de personnes en situation de handicap en ESAT et en Entreprises Adaptées. Nous développons une organisation spécifique et des méthodes adaptées pour favoriser l'inclusion par le travail dans une environnement industriel.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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