Responsable méthode et industrialisation H/F 42 - SORBIERS
Offre n° 194LJBJ
Responsable méthode et industrialisation H/F
42 - SORBIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le technicien industrialisation assure la conception et le suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables des différents secteurs de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer les tâches définies dans son planning et rendre compte de l'avancement. - Collaborer activement aux réunions pour participer à l'amélioration du service ou aux supports techniques des services annexes. - Etablir les documents techniques des différents projets et s'assurer de leur bonne conformité. - Intervenir sous l'autorité de son supérieur en cas de difficulté technique à l'atelier et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés. - Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises. - Résoudre les problèmes courants liés à son activité. - Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production et les services associés aux projets. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Gérer son planning établis par son responsable. - Avertir des écarts constatés par rapport aux objectifs fixés. - Informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou susceptible de produire un évènement grave. Contribution - Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures. - Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes. - Participer à l'application de toutes les normes et directives applicables aux conceptions. - Être à l'écoute de l'ensemble des services de l'entreprise. - Améliorer continuellement les outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur. - Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais. - Aider les services annexes selon les besoins et ses capacités. - Participer à la cohésion et la motivation de l'équipe. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 2 / C.P.I. ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation. - Compétences en pneumatiques, électrique et mécaniques Management et communication Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - pneumatiques, électrique, mécaniqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Entretien mécanique industrielle Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un document de production
- Chiffrage/calcul de coût
- Documenter les procédures de fabrication
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Employeur
CELDUC RELAIS
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.celduc-relais.com/fr/
Avec près de 200 collaborateurs permanents répartis sur 4 pays et 3 continents, Groupe celduc® et ses filiales celduc® transfo et celduc® relais constitue un acteur de tout premier plan dans le marché mondial de l'automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance
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