VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein du service Conception Construction d'Ouvrages Normandie et placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Analyse et validation des plans d'armoires électriques réalisées par un prestataire extérieur - Réalisation de la liste matérielle : longueur et diamètre de câble. - Gestion sur le chantier de l'ensemble de la partie électrique - Passage de câbles sous goulotte, chemin de câble et fourreau - Montage des équipements électromécaniques et raccordement - Paramétrage des équipements électriques (notamment démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation - Raccordement de l'armoire électrique - Programmation d'équipements d'autosurveillance - Contrôle, essais et mise en route des installations et équipements - Participation au service d'astreinte Vous serez en relation fonctionnelle avec les services de l'exploitation, avec les fournisseurs et les sous-traitants. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS Electromécanique/EIE/Maintenance Industrielle Expérience professionnelle équivalente, vous justifiez idéalement d'une expérience électro terrain de 2 à 5 ans dans les domaines de l'eau, les débutants sont acceptés. Des connaissances en programmation et automatismes SOFREL seront un plus. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Normandie. Des déplacements hebdomadaires occasionnels sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 600€ brut et 33 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.