En contrat d'apprentissage, vous évoluez vers un poste de manager technique dans le bâtiment. La modalité de l'alternance dépendra du centre de formation avec lequel se signé la convention. Vous développez les compétences : - gestion administrative des dossiers - organiser des déplacements professionnels - organiser la logistique de formations - planifier des rendez-vous - rédiger un rapport , un compte rendu d'activité - assurer la gestion administrative d'une activité - réaliser la gestion administrative du personnel - suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - archiver des dossiers et documents de référence - classer des documents - renseigner, mettre à jour une documentation technique - utiliser les outils bureautiques - établir, mettre à jour un dossier, une base de données - saisir des documents juridiques - gestion des stocks - définir les besoins en approvisionnement - organiser le traitement des commandes - à terme coordonner l'activité d'un équipe - relation client - accueillir, orienter, informer une personne Connaissances spécifiques : - Normes électrique du bâtiment (protection foudre ICPE) et qualité - à apprendre puis à appliquer - droit du travail - normes rédactionnelles - modalités d'accueil