Le ou la responsable du service communication est placée sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services (D.G.S.). Elle travaille en étroite collaboration avec les élus de la Ville de Grigny. Elle met en œuvre la stratégie globale de communication de la ville, en supervise le déploiement et l'évaluation. Elle fait toutes propositions pour valoriser et promouvoir l'image et la notoriété de la commune. Vos missions seront : Ø Conception de la stratégie de communication digitale, « print » et évènementielle en lien avec les élus et les services de la ville ; Ø Mise en œuvre et déploiement de la stratégie média, éditoriale et visuelle tant en interne qu'en externe (outils, contenus, segmentation des cibles, choix des canaux d'information) ; Ø Gestion du budget de la communication ; Ø Gérer le pôle communication composé d'une infographiste et d'une alternante en communication Ø Assurer la production, la mise en forme et la diffusion des informations sur différents supports (site internet, réseaux sociaux, magazine de la ville, vidéos, newsletters, affiches, containers, plaquettes, etc.) en lien avec le pôle communication, en cohérence avec la charte graphique de la ville et la ligne éditoriale ; Ø Décliner la stratégie éditoriale : calendrier évènementiel, calendrier éditorial, positionnement (ciblage, audiences.), dossiers de presse ; Ø Conception graphique de divers supports (print et web) Ø Captation de photos et vidéos lors des événements municipaux; Ø Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale et de l'image de la ville sur l'ensemble des déclinaisons de la communication, des supports « print » et web, ou des évènements, en concertation avec le cabinet ; Ø Suivre et analyser les performances : suivi des indicateurs, « reporting » ; Ø Mettre en place une structure de veille digitale : normes graphiques du moment, bonnes pratiques, nouveautés tech, etc. ; Profil recherché Compétences techniques - Excellentes qualités rédactionnelle et orales. - Expérience dans l'organisation événementielle - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement administratif, juridique et politique d'une collectivité. - Expertise en PAO. - Montage vidéos, suite adobe, photos et vidéos. Qualités relationnelles : - Être autonome. - Très bon relationnel. Compétences managériales - Aptitude à animer et fédérer une équipe Discrétion - Leadership Diplomatie - Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation : rigueur, méthodologie - Réactivité, faire preuve d'initiatives - Être polyvalent - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Disposer de bonnes qualités relationnelles - Savoir tenir compte des remarques professionnelles - Etre autonome dans l'organisation personnelle de son travail - Appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Curiosité et Veille technologique Contraintes d'exercice et de gestion du temps - Travail du lundi au vendredi. - Disponibilité requise : certaines soirées ou week-ends sont consacrées aux événements Salaire : Selon la grille indiciaire des agents de maitrise +RIFSEEP + Prime de fin d'année Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé sera alors un contrat à durée déterminé, renouvelable une fois. Vous pourrez ensuite prétendre au concours de la fonction publique. Pour postuler, vous devez obligatoirement fournir une LETTRE DE MOTIVATION.