Un Responsable Enseignement (H/F)

Un Responsable Enseignement (H/F) 974 - L ETANG SALE

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Offre n° 194LMPH
Un Responsable Enseignement (H/F)

974 - L ETANG SALE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2025

Le Golf de Bourbon recrute Un Responsable Enseignement (H/F) Lieu de travail : Golf de l'Etang Salé Poste à pouvoir : immédiatement Durée de travail : forfait annuel en jours Classification : groupe VI Sous la responsabilité du Directeur du Golf ou de toute autre personne qui pourrait lui être substituée et en relation fonctionnelle avec les autres personnels chargés de l'accueil et de l'enseignement, le Responsable enseignement assure l'enseignement des membres, des clients, partenaires et autres visiteurs. Vous vous efforcez d'obtenir la satisfaction des membres et des clients en coopération avec les autres collaborateurs dans le cadre de la démarche qualité mise en œuvre par l'entreprise. Vous serez responsable de superviser, contrôler et animer l'enseignement. Vos missions consisteront notamment à : Fonction enseignement : - Enseignement des cours collectifs et individuels - Enseignement des cours et de l'animation de l'école de Golf - Assurer le suivi des élèves - Entrainement des équipes : encadrement de leurs déplacements, élaboration du projet sportif en concertation avec la Direction et l'Association sportive - Accueil, initiation des débutants et scolaires -Participation aux animations organisées par le Club -Promotion, commercialisation et animation des stages -Participation aux réunions du comité ou des commissions (au besoin) -Participation à la remise des prix des compétitions et aux manifestions organisées -Conseil à l'entretien du parcours -Garantie de la sécurité lors de l'enseignement -Gestion du matériel d'enseignement -Gestion de l'occupation des zones d'entrainement -Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en cas de besoin Fonction Responsable de l'école de Golf : -Organisation, gestion et suivi de l'école de Golf -Elaboration du projet sportif à proposer à la Direction du Golf -Assurer le respect de la charte de l'école de Golf, en lien avec le service communication Fonction administrative, financière et commerciale : -Elaboration des objectifs commerciaux annuels et des plans d'action correspondants dans le cadre de la stratégie définie par la Direction -Proposition des budgets annuels à la Direction du Golf -Contrôle et reporting de ces budgets -Conception des plannings des cours -Gestion du matériel de golf -Respect de la réglementation spécifique au sport -Promotion, commercialisation et animation des stages à l'étranger avec le partenaire voyage du Golf Fonction communication interne : -Animation de l'ensemble du personnel d'enseignement -Organisation, tenue et suivi des réunions périodiques en vue d'optimiser le travail en équipe et la performance -Optimisation de la communication avec les abonnés, les clients, les dirigeants et les membres de l'association sportive, les partenaires, les prestataires, . Le profil Vous : -Justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans ce domaine -Etes titulaire du DES ou DE JEPS -Appréciez et avez de solides connaissances de l'univers golfique -Maîtrisez parfaitement le sport et le pratiquez avec aisance et avec grande technique -Etes capable d'animer et de motiver -Savez gérer les situations conflictuelles -Faites preuve de méthode, d'organisation et de pédagogie -Faites preuve de qualités relationnelles, de patience et êtes attentif -Etes autonome et force de proposition -Appréciez de travailler en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Nous contacter Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : job@cirano.re et de préciser le nom de l'offre dans l'objet.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Rémunération selon le profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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