Relations fonctionnelles internes : Sous la responsabilité opérationnelle de la responsable service comptabilité/finances, sous l'autorité compétente du DGS Coordination avec les services municipaux notamment les services techniques Relations fonctionnelles externes : Relations directes avec les usagers et le milieu associatif concernés par les activités du service comptabilité et finances, Relations étroites avec le Trésor Public Relations régulières avec les partenaires institutionnels (EPIC Rosière Tourisme, Régie d'Electricité/Service des Eaux, DSR, institutrices) Relations avec les fournisseurs et tiers liés aux titres Relations occasionnelles avec le réseau pro (collègues d'autres collectivités) Missions générales du poste : Gestion des subventions, recherches, suivi Gérer les pièces comptables et leur mise à jour, Saisie des engagements, titres, Gestion des appartements communaux (contrats) Gestion de la taxe de séjour Gestion cantine, garderie périscolaire Gestion recettes horodateurs, marchés forains Gestion des régies de recettes cantine/garderie périscolaire, stationnement, taxe de séjours/produits divers Suivi des tarifs de la collectivité, Suivi des opérations concernant les occupations du domaine public Animation et optimisation + 1 volet contrôle pour les régies notamment la taxe de séjour (optimisation = contrôle) Saisie des budgets et participation à leur élaboration Mise en place et suivi de tableaux de bord d'activité Animation et optimisation de l'encaissement, reste à recouvrer Assister le DGS pour des questions d'administration générale, notamment scolaires Assurer des missions de polyvalence pour assurer la continuité du service public et répondre aux besoins ponctuels Compétences relationnelles et comportementales : Faire preuve d'autonomie, Faire preuve d'une grande rigueur au travail et dans l'organisation du travail, Gérer son temps Savoir synthétiser et vulgariser son propos sous forme orale et écrite Savoir rechercher l'information Respecter les droits et devoirs du fonctionnaire, notamment la discrétion, le secret professionnel, le devoir de réserve, le sens du service public Être curieux, s'intéresser aux activités de son responsable, des autres services, des autres collectivités, des secteurs similaires Savoir s'exprimer dans un écrit irréprochable, réglementaire et institutionnel Être force de proposition auprès de son responsable Respecter l'autorité de son responsable et du DGS, notamment dans la gestion des dossiers confiés, Faire preuve de polyvalence Qualifications necessaires : Comptable publique Formé à E-Magnus et à la dématérialisation des opérations comptables, Permis B obligatoire candidature par mail : CV et lettre de motivation