Directeur d'Établissement de Loisir (h/f) 62 - Pas-de-Calais
Offre n° 194LSSB
Directeur d'Établissement de Loisir (h/f)
62 - Pas-de-Calais
Actualisé le 27 juin 2025
Envie de manager un site vivant, polyvalent et tourné vers le public ?. Rejoignez notre client et devenez un véritable chef d'orchestre du quotidien ! Notre client est un acteur de référence dans le secteur sport-loisir et gestion d'équipements publics, certifié Great Place to Work. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) de Centre, pour la gestion d'un établissement. Rattaché(e) au Directeur Régional des Opérations, vous assurez la gestion globale du site autour de 4 axes majeurs : . Vos missions principales :. - Management d'équipe : encadrer, animer et accompagner une quinzaine de collaborateurs (recrutement, fidélisation, développement des compétences) - Pilotage opérationnel : déployer le projet d'exploitation dans le cadre d'un contrat de délégation de service public - Gestion économique : suivre les résultats, gérer le budget, assurer les relations avec la collectivité - Développement commercial : mettre en place des actions de communication et d'animation pour renforcer l'attractivité du site Vous serez le moteur d'un projet motivant, dans un environnement dynamique, au service du public. Votre profil :. - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipe et la gestion de centre de profit - Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion financière et de pilotage d'activité - Vous avez une appétence pour le service public et le travail en lien avec des collectivités - Leadership, sens du résultat et capacité à fédérer sont vos meilleurs atouts - Une première expérience en délégation de service public est un plus (mais non exigée) Les conditions du poste :. - Contrat : CDI - Statut cadre - Rémunération : Entre 40 000 € et 42 000 € brut/an - Avantages : - Véhicule de fonction & téléphone professionnel - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge - Accès gratuit aux centres de loisirs pour vous et votre famille - Parcours d'intégration structuré (doublon dans un autre centre, accompagnement) - Primes sur objectifs . Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un cadre stimulant, au cœur d'un secteur porteur ? Postulez dès maintenant avec votre CV en répondant à cette offre. Nous vous recontacterons rapidement pour un échange confidentiel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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