Gestionnaire comptable et Ressources Humaines (H/F) 45 - CHATEAUNEUF SUR LOIRE
Offre n° 194LVPL
Gestionnaire comptable et Ressources Humaines (H/F)
45 - CHATEAUNEUF SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2025
Notre PME du Loiret, experte dans le secteur de la mécanique, cultive une culture d'entreprise conviviale et rigoureuse, fondée sur l'engagement, la précision technique et la confiance. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour assurer la continuité des fonctions comptables et RH pendant un remplacement temporaire. Vous intervenez sur les champs de la comptabilité et des Ressources Humaines. Vos missions principales en Comptabilité : Enregistrement des opérations comptables courantes (achats, ventes, trésorerie) Suivi des règlements fournisseurs/clients, relances Préparation des états comptables mensuels et des éléments de clôture Interface avec l'expert-comptable. Vos missions principales en Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) Préparation des éléments variables de paie Suivi des formations et mise à jour des dossiers salariés Participation aux procédures RH (suivi disciplinaire, mise à jour du règlement intérieur, etc.). Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un logiciel comptable (ex. Sage) Des connaissances en contrôle de gestion seront appréciées. Ce que nous vous proposons : Un cadre de travail stable, au sein d'une équipe technique et soudée. Une organisation souple avec un temps partiel adapté (4/5e). Un poste aux missions variées et valorisantes. Prise de poste au 1er septembre. Entreprise fermée pour congés annuels au mois d'août.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - dans une fonction similaire Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité - Gestion ou RH
Compétences
- Analyser les documents comptables et fiscaux
- Analyser les documents financiers pour assurer la conformité
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Comptabilité générale
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gérer la paie
- Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
- Logiciels comptables
- Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
- Maîtrise des logiciels de comptabilité
- Participer à la préparation des bilans comptables
- Préparer des documents comptables
- Réaliser un bilan comptable
- Réaliser une gestion comptable
- Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
MECANIQUE DE PRECISION DE L'ORLEANAIS
20 à 49 salariés
société spécialisée dans la sous-traitance de pièces et sous-ensembles mécaniques.
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