Bibliothécaire en charge des transferts et section musique (H/F)

Bibliothécaire en charge des transferts et section musique (H/F) 39 - ST CLAUDE

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Offre n° 194LXRT
Bibliothécaire en charge des transferts et section musique (H/F)

39 - ST CLAUDE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 juin 2025

La communauté de communes Haut-Jura Saint-Claude recrute une ou un bibliothécaire H/F. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du directeur des réseaux des médiathèques, vous participerez à l'accueil du public au sein de la médiathèque Le Dôme (adultes et jeunesse). Vous suivrez les réservations des documents par les usagers (documents du réseau et sollicitations JuMel) et vous assurerez la gestion des transferts de documents sur les médiathèques du réseau (réservations, orientations, transport, manutention, suivi statistique). Vous serez également en charge du suivi et de l'animation du fonds musique (ouvrages et CD) et des animations afférentes. Missions principales : - Assurer l'ouverture aux publics individuels o prêts, retours des documents o reclassement des ouvrages et gestion des retards o travail de médiation et de recherche documentaire o inscriptions, réservations, encaissements - Transférer les documents sur le réseau o traitement informatique o manutention o navette - Traiter les réservations des usagers - Suivre statistiquement l'activité réalisée - Animer le secteur musique o coordination des activités de la section musique o gestion de la programmation des animations Musique en cohérence avec le territoire et le réseau des médiathèques Haut-Jura Saint Claude o suivi du développement des partenariats avec les acteurs culturels spécialisés dans la musique - Mettre en œuvre la politique documentaire Musique et la gestion des collections o participer aux réunions d'acquisitions, rédaction des fiches domaines (définition des critères d'acquisition et de désherbage) pour le réseau o acquérir, cataloguer, équiper, mettre en diffusion et désherber les fonds CD audio adulte, Arts du spectacle pour le réseau o animer le fonds par la présentation de coups de cœur, de nouveautés, d'informations sur l'actualité musicale de la région SAVOIRS : - Connaissance des normes de catalogage et d'indexation - Bon niveau de culture générale et musicale - Travail de médiation et de recherche documentaire - Connaissance des publics SAVOIR FAIRE : - Sens du contact et du service public - Maîtrise des logiciels de prêt en bibliothèque - Capacités d'animation - Formation en prévention des risques liés à l'activité physique SAVOIR ETRE : - Discrétion - Aisance relationnelle et orale - Aptitude au travail en équipe - Réactivité, adaptation et anticipation - Sens de l'organisation - Autonomie et force de proposition

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Statutaire et indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Bibliothèque documentation Cette formation est indispensable

Compétences

  • Classer des documents
  • Maintenir une documentation précise et à jour
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • Réaliser une veille documentaire

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC HAUT-JURA SAINT-CLAUDE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
http://www.hautjurasaintclaude.fr

La Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude est une collectivité territoriale regroupant 22 communes, située au coeur du Haut-Jura. Elle porte des politiques publiques ambitieuses en matière de développement économique, d'aménagement du territoire, de transition écologique, de tourisme et de services à la population. Engagée, innovante et proche des acteurs locaux, elle agit pour un territoire attractif, solidaire et durable, au service de ses habitants.

Voir la page employeur

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