Directeur général / Directrice générale d'établissement public (H/F)

Directeur général / Directrice générale d'établissement public (H/F) 33 - AVENSAN

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Offre n° 194LXZD
Directeur général / Directrice générale d'établissement public (H/F)

33 - AVENSAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2025

Dans le cadre d'un emploi fonctionnel ouvert dans les communes de 2 000 habitants et plus, la commune d'Avensan, située en Gironde, recrute un(e) DGS pour piloter son administration, conseiller les élus, et accompagner la mise en œuvre des projets de mandat. Conseil et accompagnement de l'exécutif * Conseiller le Maire et les élus dans la prise de décision, notamment sur les volets juridique, budgétaire, organisationnel et stratégique * Organiser et sécuriser les séances du conseil municipal et des commissions : préparation des ordres du jour, suivi des délibérations, rédaction des actes * Contribuer à la définition et à la déclinaison opérationnelle des politiques publiques locales. Pilotage financier * Élaborer le budget de la commune (budget principal et annexes), afin de garantir la soutenabilité et la transparence * Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, l'analyse financière et la préparation des décisions modificatives * Mettre en œuvre des outils de gestion prévisionnelle, rechercher des financements extérieurs (subventions, appels à projets). Sécurité juridique et gestion administrative * Garantir la sécurisation juridique de l'ensemble des actes administratifs, contrats et procédures * Suivre les dossiers d'urbanisme, de commande publique, de domanialité et de contentieux éventuels * Piloter les ressources humaines. * Management des services * Coordination des différents services municipaux (techniques, administratifs, scolaire, etc.) * Accompagner les équipes dans une logique de performance, de transversalité et de modernisation des pratiques * Structurer les organisations pour garantir la continuité et la qualité du service public. Conduite de projets communaux * Suivre les opérations d'investissements : planification, procédures administratives, suivi technique et financier * Représenter la commune auprès des partenaires institutionnels et intercommunaux. Nous recherchons un fonctionnaire titulaire CAT.A, si non une personne ayant déjà exercé sur ce poste qui sera recrutée en qualité de contractuelle sur un contrat à durée déterminée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Selon Grille indiciaire + RI

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - sur même type de posteCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit public - Formation supérieure droit public Cette formation est indispensable
  • Aucune formation scolaire Gestion budgétaire - Formation sup finances publiques

Compétences

  • Capacité d'adaptation aux évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaireCette compétence est indispensable
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
  • Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiquesCette compétence est indispensable
  • Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publiqueCette compétence est indispensable
  • Surveillance de la conformité réglementaireCette compétence est indispensable
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Définir les objectifs stratégiques de l'organisation
  • Optimiser la gestion des ressources financières
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
  • Superviser la mise en œuvre de la stratégie globale

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE d'AVENSAN

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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