Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 06 - GRASSE
Offre n° 194LYRY
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Vos missions : Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement global des salariés en insertion : 1. Recrutement et intégration - Identifier et recruter les salarié-es en insertion en lien avec les prescripteurs - Gérer les conventions et transmettre les éléments RH nécessaires à l'établissement des contrats 2. Accompagnement individualisé - Construire avec chaque salarié-e un parcours d'insertion cohérent et personnalisé - Suivre et soutenir leur progression sociale et professionnelle - Prévenir les freins (santé, logement, mobilité, etc.) pouvant perturber le parcours 3. Développement de projets collectifs - Mettre en place des actions collectives autour de thématiques clés : emploi, santé, logement, accès aux droits. - Renforcer le lien social et la dynamique de quartier 4. Travail en réseau - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire : prescripteurs, institutions, organismes de formation, employeurs. - Participer aux dynamiques locales liées à l'insertion 5. Suivi et évaluation - Rédiger des bilans, assurer le reporting auprès de la coordination - Contribuer à l'évolution et à l'amélioration des pratiques d'accompagnement Profil recherché : - Bac+2 minimum - Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel - Expérience significative (3 ans minimum) en accompagnement socio-professionnel (publics en insertion ou en difficulté) - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, d'emploi et de formation - Solides capacités d'écoute, d'analyse et de rédaction - Aptitude à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires - Sens de l'engagement, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe - Esprit d'analyse pour évaluer les situations individuelles et proposer des solutions adaptées - Compétences rédactionnelles solides pour la création de documents professionnels - Expérience dans la rédaction et dans la présentation du dialogue de gestion - Permis B indispensable (déplacements ponctuels) + véhicule Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes vers leur insertion professionnelle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature (CV + lettre de motivation). Type d'emploi : Temps plein, CDD de remplacement à terme imprécis Rémunération selon profil Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Connaissance des aides à l'emploi
- Connaissance des contrats de travail
- Droit du travail
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Gérer une situation conflictuelle
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Prospecter des employeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
- Techniques d'entretien individuel
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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