En tant que Manager confirmé d'une équipe de conducteurs de train Grande Vitesse, vous serez amené à : * Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien * Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers * Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF * Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurer une veille permanente sur les lieux de vie et de travail * Être sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents * Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenir compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail * Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien * Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs * Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre * Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service * Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise, au montage du plan de transport adapté Informations complémentaires : * Poste soumis à la tenue périodique d'une astreinte opérationnelle * La formation à la conduite des trains à Grande Vitesse sera assurée à l'issue de l'embauche. La réussite en formation est un prérequis indispensable à la prise de poste * La durée de tenue de ce premier poste est de 3 ans minimum. A l'issue, une mobilité géographique et/ou fonctionnelle pourra être envisagée pour la poursuite de carrière au sein de SNCF * Le poste éligible au forfait en jours (205 jours travaillés) * Déplacement à prévoir sur l'ensemble de zone d'action des conducteurs de l'unité de production * Poste affilié au collègue cadre - Classe 6 - selon la classification des emplois repères de l'accord de Branche Ferroviaire * Fourchette de salaire : 40/50 kEUR brut selon expérience avec une prime annuelle de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables). Frais professionnels remboursés au réel * Conditions préférentielles de circulation sur les lignes opérées par SNCF Voyageurs